□ 法治时评
□ 凌锋
又到一年毕业季，高校毕业生就业问题成为社会关注热点。就在广大高校想法设法帮助学生就业的同时，也有高校采取了剑走偏锋的“策略”。从近日本报刊发的《高校毕业生就业率造假调查》中可以看到，一些高校以各种硬性或软性条件要求毕业生签订就业协议，甚至纵容毕业生在就业数据上造假。
就业是民生之本，一头连着老百姓的“饭碗”，一头连着经济社会发展。特别是在今年这个特殊年份，受新冠肺炎疫情影响，高校毕业生就业面临不小挑战。越是在困难时候，越要凝心聚力、迎难而上，可以看到，从中央到地方，各行各业都在想方设法增就业、促就业、保就业。对于高校来说，在万千应对之策中，画饼充饥式的“纸上就业”绝对不能也不应是应有选项。
高校毕业生就业率注水问题，说到底还是形式主义：弄虚作假，美化数据，不顾实际，急功近利。这种表面功夫的危害甚大，既可能影响学生未来的发展，也可能误导有关部门的决策，更为严重的是本该行为世范的人，却有意无意诱导学生造假，这在学生进入社会的关键当口，会产生何等消极的影响？同时，扭曲的需求竟然还产生了“第三方服务”，据报道，一些精明的商家发现了商机，提供开具就业协议、第三方协议等服务，价格平均在80元至120元。这种“周到”服务与其说是贴心，不如说是讽刺。
针对“注水就业率”，有关部门也早早采取了行动。教育部门启动了2020届高校毕业生就业统计核查工作，对就业统计工作提出了明确要求，严格核查就业数据，严肃纠正就业统计违规行为。同时，通过开通毕业生本人核验渠道、地方和高校开展自查、委托第三方机构核查、设立举报电话等方式，及时回应毕业生关切，接受社会各界监督。
防治高校毕业生就业率注水，并不是教育部门一家的事情，全社会都应参与其中。各行各业要继续各显神通，帮助高校毕业生就业，有关监管部门要强化监管，严厉打击为就业率造假提供配套服务的各类行为，社会公众在发现有关造假行为时也要积极举报，共同为高校毕业生创造良好的就业环境，确保高校毕业生就业率干干净净、实实在在。
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来源:法制日报——法制网