每年考研的人数越来越多，2020届考研已经突破300万大关，据某些研招办老师透露，2021年考研报名人数达到422万。
现在很多大学本科毕业生在“就业”和“考研”中毫不犹豫选择后者，希望通过高学历增加自己就业的竞争力。
毕竟现在学历贬值的速度越来越高，本科学历在就业市场已经不再吃香了。
而提高就业竞争力的最终目的是希望自己在步入社会后能有较高的薪资。
那本科生和研究生工资对比，到底有什么差别，带你一起来看看。
以下内容都是参考2019年数据。
2019届中国高校毕业生岗位薪酬区间分布
下面是2019届中国高校毕生岗位薪酬区间分布，可以看到5K-7K成主流。
数据显示
2019届中国高校毕业生薪酬区间占比最大的是5K—7K，为43.29%;
其次是3K-5K区间，占比为30.64%。
以2019年一季度全国居民人均消费支出5538元为标准，近四成的应届毕业生岗位薪酬还未达到5000元。
薪酬超7000元的占比达18.35%，但是岗位薪酬超过11K的占比仅占5.08%，
这意味着高薪者还是少数，大部分毕业生的薪资尚处于只能满足自己生活需求的水平。
2019届中国高校毕业生岗位薪酬区域排名
在2019届中国高校毕业生岗位薪酬区域排名中可以直观的看到，华东第一无悬念。
华东地区的毕业生岗位薪酬排在榜首，为6395元;
其次是华北地区，毕业生岗位薪酬为6360元;
排名第三的是华南地区，毕业生岗位薪酬为6071元;
华中地区、西南地区、东北地区、西北地区分别排在第四到第七名，毕业生岗位薪酬相继为5919元、5816元、5641元、5376元。
2019届中国高校毕业生岗位薪酬省份排名
从2019届中国高校毕业生岗位薪酬省份排名可知道，北京、上海超7000元。
数据说明
我国31个省市(不含港澳台)中，北京市高校毕业生的岗位薪酬为7750元，领跑全国;
上海则以7624元的平均岗位薪酬排名第二;
广东毕业生岗位薪酬为6854元，排名第三。
从地理位置来看，岗位薪酬排名前20的高校中，有10所位于北京，6所位于上海，高额的岗位薪酬足见两地的经济发展水平;
从学校性质来看，入围前20名的高校多为985/211高校，名校毕业生的岗位薪酬更高;从学校类型来看，理工和综合类院校毕业生的薪资待遇更突出，薪酬高。
2019届中国高校毕业生岗位薪酬学历排名
高学历、高薪酬，现在社会对于学历的重视，以及深度垂直学习越来越重要。
数据说明
毕业生的岗位薪酬与学历基本呈正相关趋势，学历越高，薪酬越高。
博士学历层次的岗位薪酬为15355元，
硕士学历层次的岗位薪酬为8777元，
本科学历层次的岗位薪酬为5999元。
博士学历层次与硕士学历层次之间的岗位薪酬差距更大，平均薪酬差达6721元。
一线城市薪资普遍偏高，高学历通常意味着高薪酬。
研究生的薪资在整体上的确要比本科生多一些，但是也要根据各个行业来决定。很多行业中，研究生的起薪比本科生高，但有一些企业为了控制运营成本，又偏爱本科生。
从上面的数据可以看出，相比于本科生，研究生的薪资还是有些优势的。
但要提醒大家，这个数据其实是读三年硕士后的本科生和刚毕业本科生的薪资对比。
如果只在意薪水，那么我们真正看的数据，应该是本科毕业工作三年和读研三年工作时薪资的对比。
研究生用两到三年的时间来取得进一步的学习，那也是有一定成本的。
我们可以简单的计算一下，一个研究生的考研成本有多大。
考研成本
考研成本=书本费+资料费+补习班+报名费+生活费+面试费用。
读研成本=(研究生学费+生活费)×读研年数。
总成本=考研成本+读研成本。
如果只是为了逃避工作，而选择读研，如果只是因为想拿高薪而读研，还是建议大家要慎重考虑，毕竟，不同的行业，不同的专业，不同的企业，对学历的要求是不同的。
但是，如果你已经选择花费一年时间在考研上，那么就请你用自己的实际行动去证明自己的选择，在有限的年华里面，为自己的未来拼搏一番，不后悔!