作者：GSP办公室
作者：三耳
“你说，一个女的，好好地做质管不香吗，非要去当什么药代？”
说这话的是，是一哥们。前段时间，他的女朋友辞掉了质管工作，之后去了G司当医药代表。哥当然知道，他担心的是什么。
虽说职业不分贵贱，无问男女，但是现实工作中，医药代表经常被误解，尤其是女医药代表。
今天，哥也不藏着掖着了，就给大家说说药代的现状。
1.女药代占40%。据统计，我国医药代表中，女性占了40%。在哥的朋友中，也有不少女药代，其中不乏刚毕业的小萌新，也有四五十岁的老药代，而且还有女地区经理。可以说，女医药代表，撑起了医药圈的半边天。
2.天生具有亲和力。人们在不同性别面前，防备和接受程度是不同的。女药代具有天然的亲和力，无论是和男医生还是女医生，沟通起来都要比男药代容易一些，更容易取得工作进展，更容易取得工作进步。
3.有个词叫背指标。医药代表是要背指标的，甚至是几百万的指标。老板会不定期查岗，如果业绩不好，周、月、季会挨批的少不了。接下来，就得分析数据，找出问题，按业绩说话，不知不觉，女孩纸都会变成女汉纸，抗压力自然没得说。
4.自由却忙碌着。很多人选择当医药代表，是因为工作自由。但是，工作之后才发现，医药代表又是忙碌的。为了业务，他们在医院看过日出，也看过最深的夜，凌晨在宿舍做过PPT。为了获得客户学术的认可和支持，女药代和男药代一样，要制定计划、设定目标、接触客户、安排使用、搭建渠道、持续跟进……
5.工作中实现自我。既然工作没固定时间，那意味着女药代就不顾家吗？答案并非如此。其实，女医药代表通过自己的努力，除了会获得收入，还会让自身价值的带升值。没处对象的女药代，可以为以后选择对象添加筹码，已经有家庭的女药代，自然也会是优秀的女儿、妻子和母亲，虽然工作忙，但是凡事都有条不紊。
6.哪有那么多潜规则。谈到医药代表，人们通常都会想到“回扣”、“灰色交易”，甚至有人说到“潜规则”。如果是女生选择当药代，就会被误解为卖笑买青春。其实，医药代表是一个很正当的职业，有明确的职责规定。
所谓的潜规则，大多出现在影视作品中，现实工作几乎是不存在的。但是也不排除个别事件，毕竟林子大了什么鸟都有，如果真发生了，一个巴掌拍不响，肯定是两巴掌的事。
当然了，坏人在哪个行业都有，所以女药代要提防。万一真遇上了，女药代完全可以一巴掌扇过去，接下来，还要告诉他要多多支持工作，否则把这事捅破……
最后，希望无论是男/女药代，都进货顺利，指标达成。
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