公务员面试比例一般是1:3，也有比较特殊的岗位面试比例可达1:5。
公务员笔试其实就已经很难的，大部分的公务员考试都要考行测和职测，但有的事业编可能只考职测，所以说公务员相比很多事业编岗位来说更难考。
大学的毕业后，室友没有像大部分的同学一样直接找工作，也没有选择去考研，而是专心备考公务员，虽然机会不多，但她一直在等待公务员的招聘，抓住机会就报考。
连续3年，她都是因为笔试通过但面试没通过，而没能成功上岸，所以后来她的信心也被磨灭了不少，也是因为平时对笔试练习的比较多，面试对她来说还是很难。
在面试过程中，很多面试官问的问题都不一样，而且很多“隐私”问题考生没有准备，因此导致同学感觉很难，但后来同学去求助了一些培训老师，才知道有些问题是不能直接回答的。
公务员面试时被问到：你父母做何工作？聪明人不会直接回答
公务员面试过程中，有30%的面试者会被问到父母的工作。
第一个人：直接回答面试官的问题
当被问到了父母的工作，第一个人就直接回答说自己的父母是环卫工人，然后就没有下文了，只是很认真回答面试官的问题。
其实面试官并不会因为你的父母职业是环卫工人而对你有什么偏见，只是你的这个回答让面试官不能满意，因为回答技巧还没有掌握。
第二个人：拒绝回答面试官的问题
很多人感觉在公务员面试的过程中，面试官问的问题都是有一定的目的性，或者是考验自己的应变能力或者是反应能力。
考生自以为是，直接拒绝回答面试官的问题说：我感觉父母的工作与我的面试是没有关系的，所以我拒绝回答。看似聪明的回答，但你在面试官心里已经直接被“pass”。
第三个人：认真回答面试官的问题
虽然面试官问的问题是父母的工作，也有不少人会直接回答这个问题，但面试官本身的目的并不是想知道你父母的工作，而是想了解父母对你的态度或者家庭关系。
考生回答说：父母是普通的农民，我们的亲子感情非常好，家庭和睦，而且父母很明事理，也很开明，不会干涉我的个人生活。这样的回答可以说是标准答案了。
其实看到以上的三个人的回答，也不难分析，最后录取的人肯定就是第三个人了，除非前两个有什么“关系”，不然在面试中表现优秀的就只有第三个人。
很多人不能理解，为什么面试官会问到一些看起来和面试没有关系的“隐私”问题，但其实大家也不用纠结，因为公务员面试问题本来就“出其不意”，面试官问的问题肯定是有道理。
那么，在公务员面试中，面试官问一些比较“隐私”的问题，目的是什么？
70%的面试官问一些“隐私”问题，其实是为了了解你是否适合这个岗位。
结合家庭背景来看考生是否适合报考岗位
父母的工作岗位其实对公务员岗位有一定的影响，如果考生直接回答父母的工作，没有过多解释，面试官很难了解你的家庭背景和家庭关系。
不管你的父母是做什么工作的，只要你说了自己能吃苦，家庭关系和睦，父母不干涉自己的私生活，其实这样的回答，面试官会更倾向的。
从考生回答问题的方式上来考察考生的应变能力
虽然面试官只问了一个问题，但其实也是考察了考生的应变能力，很多考生直接回答面试官的问题，没有多余的扩展，其实应变能力就不太行。
所以说，考生要在回答面试官的问题基础上，再多加修饰，这样才能让自己给面试官留下好印象，甚至是会让自己比别人更有优势。
结合考生的表现来了解考生的具体为人
公务员面试的过程其实是比较严肃的，很多人在这样的气氛下容易怯场，甚至是发挥失常，面试官也会结合考生的表现来看考生具体是不是一个“很闯”的人。
如果能保持头脑清醒，认真回答面试官的问题，甚至还加了很多拓展，这样的考生面试官会很喜欢，如果说话磕磕巴巴，甚至是直接说不出话了，面试也就直接失败了。
能进入公务员面试的人，其实都是很优秀的人才，因为在几十个人竞争一个岗位的基础上，你顺利进入面试，也就意味着你考进了前三名。
但在面试过程中也一样需要你保持优秀，因为即使笔试成绩高，但面试不合格，也不会成功上岸，因此建议考生们，如果笔试通过了，不要心疼钱，报一个面试培训班其实用处很大。
今日讨论：
你感觉公务员面试过程中，考生被问到“父母工作”合理吗？你认为公务员面试过程中，面试官喜欢问父母工作的原因是什么？