跳槽该不该往远超能力的高处跳?升职加薪不易,挫败与前景并存

跳槽——谁都想找一个好下家,大部分人为了前途都会选择平着跳或者从高往低跳,然而真正的聪明人都会从低往高跳,正所谓“人往高处走,水往低处流“,跳槽到一个远超自己能力的职位对自己的职业生涯来说有好有坏,挑战与机遇共存。

跳槽该不该往远超能力的高处跳?升职加薪不易,挫败与前景并存

首先可能遇到以下挑战

1.新职位带来的挫败感与失落感

由于跳槽的职位远超自己的能力,工作时难免会出现手忙脚乱、工作失误等不良状况的出现,从原职位的顺风顺水到新职位的诸般不顺,很可能会使自己产生极大的心理压力,对自己跳槽的决定是否正确产生怀疑,进而对自己的能力产生怀疑。

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2.快速学习的辛苦与压力

初到新职位,需要承接先前工作人员留下的项目,需要学习很多自己原来不熟悉的内容,为了能尽快在工作中上手,需要牺牲自己的业余时间进行高强度的学习。同时,也要熟悉新公司的企业文化以及办事流程,更改之前的行为习惯,适应新公司的工作节奏。

3.上司及同事的不满

由于不熟悉当前的新职位,不能按时完成相应的任务,频繁地向相关同事请教,延误了他们的原有的工作进度。当上司对自己工作进行评价时,对自己的能力产生怀疑,在以后避免将任务交给你完成,失去晋升机会。

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4.认识到新公司及新职位的不足,产生心理落差

当在新职位入职后,自己亲身体验之后,新职位并没有达到之前自己预期,并且由于工作上的诸多不顺产生厌烦的感觉。

5.丧失原有的人脉资源,重新融入新集体

入职新公司后,自己在原来的公司积累的人脉资源丧失殆尽。进入新公司可以用人生地不熟来形容,一切从头开始,需要重新积累人脉。

面临挑战的同时也带来很多机遇

1.更好的职业发展前景与更高的薪资

由于选择跳槽,新公司可以为自己提供更多的资源,让自己有更好的职业发展前景,能达到一个更高的专业水准。当自己的能力得到提升,薪资自然而然能获得提升,达到与自己的能力相匹配的程度。

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2.个人价值得到更好实现的成就感与满足感

当进入新职位后,学习到新的知识,自己的能力得到极大的提升,很好的完成更有挑战的工作,这种精神上的巨大满足感可以使自己产生不同于其他娱乐活动的愉悦感。

俗话说,良禽择木而栖,当跳槽到远超自己能力的职位时,需要把握号提升自己的机遇,调整好自己的心态,要相信别人可以胜任自己也可以;加强自我学习能力,尽快熟悉自己的业务,并融入到团体中。相信努力坚持下去会有一个令自己满意的结果!

我是厦九九,前世界500强/上市公司品牌总监,厦九九写作赋能学院创始人,个人品牌变现顾问,《撑过去,你终将成为更好的自己》作者,也是两个孩子的妈妈

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