即墨区供电公司线上线下打造“红黄蓝黑”立体式四色廉洁教育

齐鲁晚报•齐鲁壹点记者 宋祖锋 通讯员 戚吉祥

今年以来，国网青岛市即墨区供电公司线上线下打造“红黄蓝黑”立体式四色廉洁教育，着力强化廉洁风险防控工作。

一是红色激励教育，通过参观红色教育基地、重温入党誓词等方式，在缅怀先烈中坚定初心，在回顾历史中铭记使命，引导干部职工更好地立足岗位，守初心、担使命、讲廉洁、保平安。已累计组织10批次300余人参加教育，有效增强了干部员工的初心使命意识。

二是黄色预警教育，充分利用“线下线上”阵地，通过每周微信群推送廉洁警示信息，每月支部纪检学习，每季度廉洁风险排查，在基层场所设置廉政文化展板，摆放反腐倡廉漫画等方式，切实强化警示教育，时刻提醒干部员工学规明纪，坚守规矩底线和纪法红线。

三是蓝色文化教育，把家庭幸福稳固、企业长久发展作为干部员工的廉洁动力点，通过组织廉洁文化书画展、基层廉洁大讲堂、创作廉洁格言警句、征集重点岗位家人廉洁嘱托、职工家属廉洁安全座谈会等形式多样的廉洁文化建设活动，真正将廉洁内化于心、外化于行，打造干事干净良好氛围。

四是黑色警示教育，通过组织干部员工走进廉政教育基地、开展身边案例剖析、观看廉洁教育警示片等，以鲜活的案例为干部员工敲响拒腐防变警钟，形成“不敢腐”的强有力震慑。已组织8批次200余人参观即墨区廉政教育馆，用身边事教育身边人，将于明年实现党员干部全覆盖。

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