香洲240名新教师 研究生占比近七成 培训后将入一线教学

↑容国团小学举行学区听证，将在今年9月份正式开学。

南都讯 “珠海香洲区今年新招聘了240名教师，其中硕博研究生占比近七成”。南都记者从香洲区教育局获悉，新进优质教师作为全域教育优质均衡发展需要的人才支撑，今年香洲区教师招聘吸引了一大批优质人才。

据统计，今年新招聘的240名教师中，有博士研究生2人，硕博研究生占比近七成，其中有两人为北京大学硕士研究生。经过上岗前培训后，这批新面孔将赴各公办中小学一线从事教学工作。

在珠海新建学校，增加优质学位和补充优秀人才成为常态化工作后，香洲区教育局局长朱秀湖表示，下一阶段，香洲区将重点实施南湾教育振兴和民办教育提升计划，建设粤港澳大湾区的教育高地，将“香洲教育”这一“美丽香洲”的第一品牌彻底打响、擦亮。

新教师硕博占比近七成

今年5月，珠海香洲区面向全国招聘240名公办中小学教师，涵盖语文、数学、英语、体育、物理、化学、心理、特殊教育等学科。朱秀湖介绍，今年珠海香洲公办中小学教师招聘工作进展顺利。“因疫情原因，在征得上级部门允许后，我们在招聘程序上进行了优化，采取网上报名、网上初选、线上面谈。7月4日已经基本确定了人选，除了极少数因为个人原因放弃外，所有教师将到珠海报到后，在新学期投入一线教学岗位。”

据介绍，今年新招聘的240名教师整体素质非常高，有超过190人毕业于985/211院校，超过190人具备硕士研究生学历，其中还有两名博士，两名毕业于北京大学的硕士。“这在香洲教育历史上是一次突破。我们今年招聘的高素质人才将分配到珠海香洲各中小学校。”

新鲜教师人才队伍补充的同时，学位增加供给也在继续。今年9月，凤凰中学、容国团小学将投入使用。目前两所学校正有序推进，计划在8月交付使用，预计可增加4680个学位；推进造贝学校扩建工程及广生小学扩建工程项目，确保今年8月投入使用。

已有学校潜力挖掘方面，5所“超员”学校尽最大可能满足了户籍新生入读需求。今年香洲共有3所初中、9所小学户籍新生拟录取人数超出招生计划数。香洲区教育局通过学校内部挖掘潜力的方式增加学位供给，其中九洲中学、凤凰小学、香洲十六小、香山学校和南湾小学等5所学校尽最大可能满足了学区内户籍新生的入学需求。

规划学校推进方面，5所新办中小学校正有序开展前期工作。香洲区将学校建设作为全区最大的民生项目，已启动群贤小学、南屏小学和长沙中学（暂定名）前期报建工作，办理文园小学、造贝中学用地选址，确保各重点项目全面提速，不断增加优质学位供给。

南湾片区打造“教育新高地”

当前，香洲教育规模大、整体发展质量高，但也存在优质教育资源分布不均、区域教育发展相对不平衡的情况，该现象在南湾片区表现显著。2018年，香洲区教育曾提出在着手出台《南湾地区教育提升方案》。南都记者获悉，目前这一方案即将出台。

香洲区教育局负责人也坦言，南湾地区作为香洲区的重要组成部分，一直以来教育发展相对滞后。但如今随着该地区的迅速发展，相关教育配套也将迅速完善。

实施“南湾教育振兴计划”是补齐香洲教育发展短板的新举措。香洲区教育局副局长郑亚栋介绍，实施这一计划意在提升南湾片区学校的办学质量和水平，变“洼地”为“新高地”，努力让每一名孩子就近上学、就近上好学。

对此，今年香洲区教育局将采取三方面的举措充实“南湾教育振兴计划”：一是增配名校长、名教师，计划选拔优秀的校级领导、名师骨干交流到南湾片区学校，让其成为整个片区教育走出“洼地”的领路人；二是建立并深化一对一帮扶机制，如文园中学帮扶南屏中学，九洲中学帮扶湾仔中学，香洲一小帮扶湾仔小学，凤凰小学帮扶广昌小学，香洲区实验学校帮扶广生小学等，帮扶计划“一校一策”，从班主任工作、科组活动、家长学校等多个方面进行校际共享，进度细化到天，下足“绣花工夫”，“绝对不走过场”；三是加强南湾片区学校学科骨干和青年教师培养工作，采取优秀教师支教、南湾教师跟班学习等方式，为学校办学质量提升扶植更多内生力量。

此外，该片区南湾小学、珠海市第十三中学等新办学校迅速得到家长认可。容国团小学今年九月开学，也将再次打造优质品牌。此外，该片区还规划有同昌小学、同昌中学、南屏小学、广生中学等新增优质建设。香洲区教育局负责人表示，教育部门将会迅速加大资源倾斜力度，解决该地区教育发展不均衡问题，目标是将南湾地区打造成香洲教育新高地。

着力提升民办教育质量

实施民办教育提升计划是推动香洲全域教育优质均衡发展的另一抓手。郑亚栋介绍，香洲区教育局将加大对民办教育的扶持力度，引导民办教育健康发展。在加强民办教育人才培养方面，香洲区教育局将根据学校的需求，合理安排一所公办学校与一所民办学校“一对一”结对帮扶；开展公民办学校骨干教师双向短期交流，帮助民办学校提升教研水平；将民办学校教师全面纳入全区教师培训体系，并在评优评先、职称评定等方面同等待遇。

在提高民办学校教师待遇方面，香洲区教育局将参照深圳、东莞等地的民办学校教师长期从教津贴方案，设法提高全区民办学校教师长期从教津贴标准，从而更好稳定民办教学教师队伍，保证学校教育教学的持续性。此外，香洲还计划引进优质民办教育资源，鼓励和支持社会力量打造高水平办学品牌，推动全区民办教育整体优质发展。

聘任监督员“揭短挑刺”

为了促进香洲教育的发展，让家长和市民及时了解香洲教育，帮助全区教育系统发现问题、补齐短板，提升教育教学质量，不断满足人民群众对“更好的教育”的期盼，7月30日上午，香洲区教育局长朱秀湖还向多名媒体记者及知名“大V”颁发了媒体监督员聘书。

朱秀湖表示，期望各位媒体监督员从今天开始“上岗”后，能够扮演好三个角色：一是当好全区规范办学的“监督员”，充分发挥“眼睛”作用，给香洲教育“揭短挑刺”，发现并指出香洲区教育系统在办学行为及作风建设等方面存在的问题，促进全区教育系统转作风、提效能，不断提升群众对教育的获得感幸福感。二是当好全区教育发展的“咨询员”，通过“跳出教育看教育”，站在第三方的角度为教育发展“把脉问诊”，经常提供有价值的意见或建议，助推香洲教育取得新的更大成果。三是当好香洲教育发展的“宣传员”，聚焦香洲教育的重大决策部署、改革创新的特色亮点、各学校和师生的成长进步，讲好香洲教育故事。特别是重点关注区教育局下一步重点实施的“南湾教育振兴计划”和“民办教育提升计划”，将区教育局补齐短板、推动香洲教育“全域优质均衡发展”的信心和决心传递给广大市民，为这两大计划顺利实施创设良好的舆论氛围。

下一步，教育部门也将主动增进与媒体的沟通交流，及时为媒体开展采访报道创造条件、提供便利。同时，根据媒体需求积极提供各类宣传素材，特别是有特色、有亮点、有深度的主题素材和典型素材。并要求全区各办学单位给予媒体监督员充分的尊重，积极配合监督员的工作，对于监督员提出的建议或问题要高度重视，领导班子要开展专题研究，确实存在短板或不足的，必须做到立行立改，从而推动工作作风进一步改进，树立教育系统的良好形象。

采写/摄影：

南都记者 朱鹏景