教育局印发师德负面清单，一线教师怒了，这简直是在侮辱我们

教育局印发师德负面清单，一线教师怒了，这简直是在侮辱我们。

师德师风建设是学校建设的头等大事，教育部多次强调师德师风对教育教学发展的重要性，各地教育行政部门历来抓得很紧，大会小会无不强调。为了进一步规范辖区学校教师的教学行为规范，好多地方教育局都出台了具体的师德负面清单，希望教师、学校能对照，避免中招。

重庆市巴南区教育部门也推出了《中小学教师师德负面清单（试行）》，对辖区内中小学教师的师德行为提出了具体要求，列出了一长串不良行为，总共有20条。这20条涉及到教师工作生活的方方面面，罗列负面清单的人考虑非常细致，把各种可能发生在教师身上的负面行为都罗列了，用心良苦！

清单公布，广大一线教师逐一对照清单，不禁怒了，这简直是在侮辱教师啊！因为虽说有20条，实质和教师教育教学行为密切相关的没几条。不信？我们一起来看看。

1.普通劳动纪律也作为师德标准

“不迟到早退旷工”“不随意调课停课缺课”“完成工作任务”，这些要求非教师独有；“工作时间不得炒股、玩手机、网购”等做与教学工作无关的事，是不是说其他单位这类行为是允许的合规的？

这类劳动纪律方面的要求，其实和师德没啥牵连，这是一个普适性的规定；现在当作师德规范要求，不仅起不到效果，反而给教师造成更大的负面影响——教师竟然连基本的劳动纪律都不遵守？怎么教育学生？

2.一些行为非一线教师所为

“不得擅自组织学生参加社会实践、辅导培训、郊游参观、拓展训练等校外活动”，“不得擅自收费，不得向学生推销辅导用书、社会保险”，“不得在招生、考试、推优等工作中徇私舞弊”，等等。

试问，这些事情是一线教师能做到的吗？这些规定其实和一线普通教师半毛线关系都没有，都是学校行为，甚至是教育局行为；关于收费问题，许多一线教师总是背锅，被家长指责；要知道教师岂敢随意收费？更不敢推销什么书籍报刊保险。这一类完全是学校或者更上一级的领导打招呼要求教师做的。

3.以下行为一线教师才有可能触碰

“随意让学生停课、回家反省”“讽刺挖苦歧视侮辱虐待伤害学生”“不尊重家长刁难家长”“利用分班、调座、评优评先等索要家长财物”“有偿家教”“抄袭剽窃他人教科研成果”等，这一类有违师德的事在一线教师中大量存在，这一类事才和教师“师德”有着密切的关系，一线教师完全应该警惕。

规范教师行为、加强教师师德教育确实是好事，但既然叫“师德”就必然和教师工作特性相关，而不是一股脑儿把所有要求都纳入“师德”这个框中。巴南区公布师德负面清单20条有这个必要吗？

这样的师德负面清单不是在规范教师行为，却有在污蔑教师、损害教师声誉之嫌。人们会说，看呢，教师连最基本的规则都不遵守，真不像话！

公布这样的师德负面清单真是画蛇添足！