目前有消息报道女子因为爱犬生病而请假在家照顾，不料却被扣了工资，法院最终判决女子可以获得病假并且能照领工资。那么意大利女子请假陪病狗被扣工资是怎么回事?
意大利女子请假陪病狗被扣工资
据英国《卫报》报道，意大利一名女子近日打赢了一场具有历史意义的官司，她因为爱犬生病而请假在家照顾，不料却被扣了工资，法院最终判决女子可以获得病假并且能照领工资。据悉，该案狗主人胜诉的判决在意大利还是首例。
事情是这样的，该女子是罗马大学的一名学者，她为了照顾自己生病的爱犬而几天没有上班，然而却因此被扣了工资。于是她便在意大利反活体解剖联盟(Italian Anti-Vivisection League，LAV)律师们的帮助下将学校告上法庭，该联盟也是欧洲最大的动物权利组织之一。
法院受理了该案，女子的律师指出，按照意大利刑法规定，任何人遗弃动物而导致其“遭受严重地痛苦”将被处以一年的监禁并且罚款1万欧元。最终法院认定，女子因为“严重情况以及家庭原因”而请假，应该算带薪休假，裁定学校要向她补发两天的薪水。
狗狗生病的常见症状
1、食欲狗对日常喜欢吃的食物或气味很好的食物不感兴趣，食量减少或完全拒绝采食，这就是异常。
2、呕吐狗和猫一样是比较容易呕吐的肉食动物。稍微吃的不合适，就可能发生呕吐。这也不一定是病。如果发生持续性呕吐，就应予以重视。
3、腹泻狗发生腹泻是有病的表现，尤其是接二连三的腹泻，应该采取措施。特别是没有注射过犬瘟热疫苗的狗，更应尽快请兽医诊治。
4、喷嚏或流泪喷嚏或流泪是感冒或流行性感冒的主要表现，若能及时就医，一般疗效良好。
5、鼻端干湿情况正常狗的鼻端发黑湿润。湿的过度流鼻水，可能是感冒;如果鼻端干而粗糙就是发热的表现。
6、饮水障碍狗见到饮水盆往往主动走近想喝水。但是欲饮不能或进入口腔的水又滴出，这十之八九是咽喉部有病，如咽炎等。患狂犬病的狗，口极渴，由于咽麻痹不能饮水，有时见水可引起狂癫。
7、摇头、抓耳这是耳病的特有症状，如果耳朵内肮脏又臭，可能有寄生虫，耳尖上有皮屑的可能有疥癣虫。
8、流涎口腔有病(如口炎、舌炎、口粘膜溃疡及牙齿疾病等)流涎是牲性症状，同时还可以闻到口臭。狂犬病兴奋期满口流涎。
9、频频排尿或排粪狗频频做出便溺的动作，却排不出大小便，或仅见痕迹性粪尿。尿频狗可能是膀胱或尿道有问题，便频者可能是肠道有问题，应及时带狗到兽医院就医。
10、抓挠皮肤如果狗表现神志不安，频频抓挠自身的皮肤和被毛，说明狗身上有跳蚤、虱子寄生，或感染疥癣、真菌性皮肤病、湿疹或伪狂犬病。此时，狗身上被毛稀薄，可能还有秃毛斑。
11、牙床和舌头的颜色颜色越红者越健康，白色是贫血，也可能是肠道内寄生虫或便血(细小病毒病或钩虫病)。
12、健康狗多数跑跑跳跳，和其它狗在一起玩耍。如果独自睡觉，多是身体健康欠佳。
在我们的生活中有越来越多的人喜欢养狗狗，狗狗温顺，可爱，但是也有生病的时候，那么请假陪病狗可以带薪休假吗?下面我们一起来看看意大利女子请假陪病狗被扣工资怎么回事？
狗狗生病了怎么办
1、补：是指补液。根据脱水程度，采取不同补给方法：
⑴口服补液盐。按使用说明配成溶液，可自饮，也可直肠深部给药，适用于轻度病例。⑵复方氯化钠500毫升，5%葡萄糖盐水500毫升，10%维生素C10-20毫升，病毒唑2-4毫升，地米液5-10毫升，混合后按每公斤体重40-50毫升，一次静脉滴注。适用于中后期脱水较重，尤其是不愿饮水的病犬。
2、控：主要是控制呕吐和腹泻。
⑴控制呕吐，用胃复安1-2毫升肌肉注射，也可用爱茂尔2-4毫升肌肉注射。⑵控制腹泻。每公斤体重内服氟哌酸胶囊10毫克，也可肌肉注射庆大霉素或氟哌酸注射液，或辽源兽药厂生产的畜疫安、犬霸王，长春兽药厂生产的犬特安注射液等。
3、防：主要是防止肠胃出血、继发感染和酸中毒。
⑴防止胃肠出血，止血敏5-15毫升/公斤体重静脉注射。⑵防继发感染，安苄青霉素、卡那霉素、林可霉素、白霉素都可应用。⑶防止酸中毒，输液时加入碳酸氢钠50-100毫升。
4、护：指加强护理。恢复期不要提前给予食物，治疗期禁食，冬季做好保温，痊愈后，首次食物最好是素食，不给肉食。
人在职场，总会遇上请假、休假、加班的情况。
明天就是国庆小长假啦，在这期间加班的话，加班工资要如何算呢？哪些情况能多拿工资？哪些情况不上班也拿工资？哪些情况工资会打折扣？
这9种情况，你都需要知道！
5种情况可以多拿工资
2种情况不上班也有工资
2种情况工资要打折扣
特别提示
如果劳动合同有明确约定工资数额的，应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。以各项工资的总和作为基数计发加班费，不能以“基本工资”、“岗位工资”或“职务工资”单独一项作为计算基数。
如果劳动合同没有明确约定工资数额或者约定不明确时，应当以实际工资作为计算基数。凡是用人单位直接支付给职工的工资、奖金、津贴、补贴等都属于实际工资。
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来源/@云南12333
编审｜李仁安 校对｜马 杏 编辑｜李晓溪 吕 雪（实习）
(2017-09-30)
说建筑工人是最自由的工作谁相信呢？你可以不信，但这就是事实，再建筑工地上班，不上班可以不用写请假天，不想去上班早上可以继续睡懒觉，也不会被扣工资，建筑工地上的领导一般看见工人没来，也不会给工人打电话，只有赶工期的时候领导会打电话问问工人来不来上班，这就是建筑工人的自由工作。图中：工人说道，建筑工地唯一的好处就是上班自由，想不去就不去上班。
图中：老李在建筑工地做了10年木工了，上班很自由一直都是这样，但不上班也有个度，不要连续超个3天不去上班，不然老板会以为你不干了，或者连续几天不去上班一定要给老板打个电话说一声，随便找个理由就可以不用去上班，一般1两天不去上班可以不用给领导打电话的，不用像工厂不上班还得写个请假天，写完还得等领导同意，烦得要死，有时候工厂里请个假得花几个小时，这就是建筑工地的自由。图中：老李在给木板取钉子。
图中：老李觉得建筑工地虽然上班自由，就是工作环境比较危险，做木工脚经常被钉子钉，特别是新手一天被钉子钉个4/5次经常的事，等做了一年，就不容易被钉子钉了，这叫吃一只长一智。
图中：就是木工工人的工作环境。
(2017-09-18)
总有一些人或多或少对自己的工作、薪金不满意。那是在职去面试一个高薪好呢，还是和老板谈涨工资更合理一些呢?首先大家要要知道当你开始投第一个简历开始，到去新工作地方上班的第一天，会有一个很长的时间，就是“跳槽周期”
可能你会投简历到面试这个过程很短，那只能说明你的运气不错，因为一般人这个周期都有一个月到三个月之间。一般而言是60天。
那有些人就想问了。到底是直接谈涨工资好呢？还是面试好？其实就个人感觉是面试要高于谈工资，除非你是员工绝对不可缺的人才。否则你谈涨工资，不论成功与否，领导对你的感觉都会或多或少的不那么亲和，而新工作，却不同，领导不会因为你要的薪金高就对了有别的看法。一切都要从工作以后看起。
另外大家也不要因为想。在职面试被领导知道了。会不会显得很尴尬？房价涨了买不起尴尬吗？手抓饼涨价了快吃不起了尴尬吗？回家的火车票涨价了钱包瘪了尴尬吗？
另外在职面试要比离职面试好很多。因为会少至少60少左右的无薪真空期哦！！
(2017-09-14)
行测答题技巧：巧解片段阅读细节题
在事业单位行测考试中，虽然片段阅读中的细节题占比并不大，但是考生想要拿高分，顺利备考考试，也不容忽视。对于各种题型都值得考生去把握解题的方法，在行测笔试过程中才能应对自如。接下来，我们为广大考生详细介绍片段阅读中细节题解题技巧，希望对考生有帮助。
一、言语理解与表达中细节题的提问方式
“对这段文字理解(不)正确的一项是”、“下列说法与原文(不)相符的是”、“根据这段文字，以下说法(不)正确的是”、“以下说法不合(合)文意的是”等。
二、解答细节题的方法
1.要仔细阅读所给材料;
2.排除明显错误的选项;
3.将正确的选项带入文段进行验证，确定是否有误。
三、细节题排除错误选项的方法
1.“混”
即混淆。命题人常通过混淆谈论对象、时态、数量、范围、可能性与必然性等来设置错误选项。
2.“反”
指选项与原文意思相反。命题人在设置错误选项时，有时故意把错误的说成正确的、把正确的说成错误的，把不需要说成必需，把必需说成可有可无。这一类错误选项中常出现的词语有：必、必需、必须、没、没有、不、不必、不用、不曾、不可、是、不是。
3.“无”
它主要是指把没有的说成有，凭空捏造。表现在细节理解型题目中，“无中生有”主要是指选项涉及的某个概念、问题或结论在原文中并没有提及。尤其是当选项出现对两个事物进行比较时，一般原文并未对它们进行比较。
4.“误”
这样的选项存在逻辑错误或推断错误。也是命题人设置错误选项的常见方法。
行测答题技巧：片段阅读题型省时法
在事业单位行测言语理解考试中，考生在做片段阅读中细节理解和语句表达中的语句排序类题型时很浪费时间。接下来，我们给大家讲一下如何在细节理解题中节省时间。希望对考生有帮助。
实际上，命题者为了保证所处题目的科学性，在命题时也是有规律可以遵循的，其主要针对的是选项和文意不一致所具有的特点。
第一，无中生有
选项中的很大一部分是文中并没有出现的，或者会出现一些文中的相关概念所组成的句意，在文中并没有得到体现。
第二，主要偷换部分要素，细节理解题中偷换的要素主要有：偷换时态、偷换概念、偷换语气、偷换数量、偷换逻辑等。
1.偷换时态
其实在言语理解与表达中的时态并不像初高中学习的“现在完成时”、“现在进行时”、“过去完成时”那么复杂，只是时空上的不可逆性，也就是只包括过去、现在、将来，我们要掌握的是表示过去的一些关键词;表示现在的关键词;表示将来的关键词。任何时态上的越级我们都称之为“偷换要素”中的“偷换时态”，也就是选项中出现类似表示的时候，考生都要提高警惕，命题者有可能在这里设置陷阱。
2.偷换概念
(2017-09-08)