巴厘岛火山爆发在即, 国庆节千万别去巴厘岛了
位于印度尼西亚巴厘岛的阿贡火山(Gunung Agung)是当地热门旅游景点之一，但近期该火山一直处于活跃状态。目前，印尼将阿贡火山的警戒水平提至最高。
当地官员9月22日表示，三万多村民已经离开家园。国庆期间想去巴厘岛旅游的亲，恐怕要重新规划路线了。
印度尼西亚巴厘岛活火山，又称巴厘峰。海拔3140米，为岛的最高峰，当地人奉为圣山。火山位于巴厘岛的东北部，自于1842年喷发后熄灭，其后50年有过小喷发一次。
1963年3月18日大喷发，热浪高达1万米 ，火山灰在4000 米高空弥漫全岛，熔岩摧毁了山麓森林和村庄，火山灰扬撒全岛，破坏了15座桥梁，6万公顷农田，致使1600余人丧生，86000人失去家园。
中国驻登巴萨总领馆建议各位中国游客密切关注总领馆发布的旅游提醒，注意自身安全，近期切勿前往阿贡火山周围进行任何登山活动。
总领馆要求中国游客与公民若遇紧急情况，及时报警并第一时间与总领馆联系。
【扩散】今年国庆节中秋节高速免费通行8天！带上家人一起出游吧！
2017-09-10
舞儿
进入9月，
不少人迫不及待地期待
享受“十一”黄金周的那颗心
越来越躁动~
而今年出行还将迎来一大利好，
那就是
……
假期多了一天！
但是考虑到中秋节并不在高速免费节日名单里，今年“免费餐”到底是7天还是8天呢？记者从相关部门核实，根据国家规定，今年国庆假日高速通行免费时间为8天！
根据《重大节假日免收小型客车通行费实施方案》，中秋节不属于小型客车免费通行的重大节假日。但由于今年中秋节和国庆假期重叠，黄金周被定义为“国庆节、中秋节”长假。高速免费究竟怎么算？
其实早有先例，2012年首次执行重大节假日高速免费政策，正好就遇上了中秋、国庆连休的状况，交通部解读政策时就明确表示，这种情况下中秋节当日视同为连休日实施免费。今年中秋节是10月4日，按政策理应享受免费。
今年国庆、中秋8天长假的收费公路免费时段为10月1日零时至10月8日24时。高速公路免收通行费时间以车辆驶离高速公路出口收费车道的时间为准。普通公路则以车辆通过收费站收费车道的时间为准。也就是说，收费期间上高速公路，免费期间下高速公路，不会被收费。反之，免费期间上高速，收费期间下高速，就要收费。
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(2017-09-10)
眼看着这个九月份就要走到末声了，也就是在这个九月我们国内的手机市场上也是发生了巨大的改革。全面屏手机的全面来袭也是使得现在的手机市场变的扑朔迷离。而随着国庆节的即将到来，越来越多的手机在售价上也是做出了调整。可以说，在今年的十月份总有那么几款旗舰机在价格上会让你心动的。
NO1：三星S7 edge
对于三星的这款手机的话我想它的颜值也是折服了很多消费者的，而且随着现在三星的S8以及Note8系列的发布，在售价上来说，这款手机就显得划算的多了。毕竟三星S7 edge这款手机可是有着夜拍之王的称号的。再加上这段时间我们国内的手机品牌也是在不断的发布新机，这时候这款手机入手也是最划算的。
MO2：iPhone7
随着iPhone8的发布，iPhone7这款手机的降价的话也是很必然的，如今价格只需要四千出头了，对于这部手机，现在购买也是很划算的，因为苹果A10处理器也完全足够使用，还有2GB的运行内存，外加上还有封闭式的ios系统，非常流畅，和安卓6GB运行内存的手机相比也不差，所以现在购买iPhone7也是非常划算的。
NO3：小米Note2
小米note2这款手机是一款曲面屏手机，颜值和三星s7edge有相似的地方，，小米note2屏幕为5.7英寸，搭载高通骁龙821处理器，6GB+64GB仅2599元。不过现在小米Note2大降价，各方面都还可以，就是屏幕不是特别好，但还是能够满足需求的。
NO4：荣耀V9
荣耀V9有三个突出的优势：高颜值、高性能和2K大屏，其他方面比较均衡，一些缺憾不会对日常使用有巨大影响。而且V9配备了4000mAh大电池机身厚度只有7.3mm，轻薄又圆润的造型很是吸睛，手感也更好。并且这款手机来说的话无论是性价比还是各个方面上来讲的话都是很值得入手的。
以下为网友评论：
网友“知足常乐”：最后一图你丫用的是荣耀九的照片→_→
网友“Memor°情若寒ご”：你那图明明是荣耀9的！v9指纹在后面
网友“F、L”：荣耀V9妳用荣耀9圖片？會玩
(2017-09-21)
8
月
12
日，广东第一大旅行社广之旅发布《
2017
中秋国庆黄金周出境游趋势报告》，对出游人群、出游高峰、旅游资源及预订需求趋势等多项数据进行科学分析。《报告》数据取样来自广之旅易起行官网、市内各大门店发出的
3000
份有效调查问卷。
一、今年中秋国庆国民出游意愿高达
85%
，其中
70%
以上为上班族和家庭游
由于今年 6-9月没有长假，旅行机会较少，所以今年中秋节、国庆节合并，将迎来自2012后，再次形成8天超长黄金周，催生高达85%的出游意愿，其中70%以上的出行人群为上班族和家庭游客。
二、70%以上人群出境游计划在5天以上，75%游客选择于10月3日前出发
三、中秋国庆黄金周+年休假“前拼”或“后凑”，出行出现三段高峰，对应各类出游需求
首轮出游高峰：9月26日提前出发，中秋返家团圆
今年国庆
10
月
4
日恰逢中秋，不少参加
8
天以上长线产品的游客，计划提前出发，赶在中秋前回家团圆。
第二轮高峰：10月1日出发，玩足双节8天超长假
次轮高峰为今年国庆黄金周的出游主高峰；以出境游长中短线，以及国内游为主要出游方向。
第三轮高峰：10月4日，灵活度假，享错峰性价比
随着国庆过半，整体游价逐步下降，将迎来假期安排比较宽裕、出游时间相对比较灵活的错峰出游小高峰。
四、
65%
以上出行人群出境游人均花费在
8000
元以上
在消费升级的大背景下，国人赴境外旅游愈发重视高品质、优服务、多体验的高性价比产品。广之旅积极响应市场需求，已全面上架契合相应需求的海量产品。
五、欧洲、美加、澳新、中东非、东南亚连续两年蝉联中国出境游最青睐目的地
应季赏枫，经典目的地
东欧、俄罗斯、英国、美国东部、加拿大东部等地迎来秋季，气候舒适、应季赏枫成为吸引老广前往的重要因素。
轻松直航澳、新两国多个城市
目前南航大洋洲航线基本实现全覆盖，开通了广州直达悉尼、墨尔本、布里斯班、珀斯、阿德莱德、奥克兰、基督城等澳洲及新西兰的多个城市航线，为黄金周旺季旅客往来提供便利。
此外，广之旅携手塔斯马尼亚旅游局共同启动
“
花好月圆游塔州
”
，国庆期间将组织百名游客前往澳大利亚塔斯曼尼亚洲，并由旅游局赠送特别礼遇及特色礼品。
南半球春季，沙漠风情、观花赏鲸
10
月后，迪拜、埃及等地气温相对凉爽，进入最适宜深入沙漠的旅游时间。南非正值春季赏花、观鲸佳季，这些将引爆黄金周中东非旅游热潮
日元汇率回落至
1:0.061
，赴日旅游成心宠
目前日元汇率跌至
1:0.061
，赴日旅游消费更划算。东南亚凭借地理位置、旅游成本、签证便利等因素热度不减。泰国甲米、董里等小众目的地成为年轻客群
“
尝鲜
”
之选。
六、部分出境游市场价格下降，最高降幅达
23%
在规模采购效应、汇率利好的带动下，日本、迪拜、邮轮等板块黄金周游价均有下降，最高降幅达
23%
，国庆澳新产品较去年同期相比有近千元降幅，广之旅
2017
年中秋国庆黄金周的总体团费价格，与
2016
年同期持平。
七、超长假期催生
1-2
国超长版深度游，火爆热销
今年
”
双节合体
”
，直接拉动出境游长线旅游市场
10~15
天不等的
1-2
国深度游热潮，区别于以往四国、五国联游，
1-2
国深度游令游客更能从容深刻地去了解目的风土人情，如今年全新推出的独家线路
“
意大利深度游
11
天
”
，行程游遍所有著名城市，并参观托斯卡纳酒庄、品地道意大利美酒；
“
原创德国
12
天
”
则入内参观新天鹅堡、奔驰博物馆等，该类产品注重文化品位兼顾度假休闲，
占出境游各版块国庆产品的
40%
。
为满足国人
“
中秋团圆
”
的过节心愿，广之旅在行程中也增设传统节日元素，如安排欧洲希腊圣托里尼岛住悬崖酒店赏海上明月；澳洲皇后镇山顶赏月自助晚餐、奥克兰天空塔登高赏月、布里斯本河畔西餐厅赏月西式晚餐、墨尔本摩天轮登高赏月；浸日本温泉、赏北海道明月；非洲赏草原明月、沙海月色等，多个市场均送中秋好礼。
(2017-08-16)
朝阳人一定要看：国庆节遇上中秋节 上班族8天不休能拿多少加班费
2017-09-19
朝阳广播电视报
离国庆长假还有十多天的时间，有些上班族已经迫不及待地想知道，今年国庆节假期和中秋节重叠，如果整个假期都在加班的话能拿到多少钱。
按照国务院放假规定，2017年国庆节从10月1日至10月8日，共放假8天。这8天，只有4天是法定假日，后4天是双休日调休。因此，劳动者如果在前4天法定假日上班，用人单位应该按照日工资的300%支付加班工资，这笔钱不得以调休来抵销。
10月4日中秋节，也按300%算加班工资。10月5日、10月6日是调休，加班且无补假的，按200%算休息日加班工资。10月7日、10月8日是周六、周日，加班且无补假的，按照200%算休息日加班工资。也就是说，这8天假期，只有4天是法定假日，后4天是双休日调休。
那么法定假日到底能拿多少钱的加班费呢？这和本人的工资收入有关系。比如月工资3000元的职工，节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%，也就说节假日加班一天的工资=3000÷21.75×300%=413，那么4天是法定假日就是1655元。如果公休日也在加班，那么每天可以领取3000÷21.75×200%=275元，4天可以获得1103元加班费。也就是说如果整个国庆长假和中秋节都不休息的话，可以领取2758元加班费，接近一个月的工资。 （来源：鲁南商报）
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(2017-09-19)
今年除了中秋节、国庆节会重叠，濮阳人可能还会少一个15天的小长假...
2017-08-05
濮阳早报
先说一个坏消息。2017年，中秋节和国庆节重叠了，你莫名其妙少了三天假。
然而，还有更糟的消息......2017年过半，很多员工至今尚未休年假，当你兴冲冲地向单位提出休年假时，单位很可能提出种种理由拒绝你休年假，那么，到底何种情况不能休年假呢？快跟小编一起来看看吧~
确定员工全年可享受的年休假天数
国务院《职工带薪年休假条例》规定：
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5 天；
已满10年不满20年的，年休假10天；
已满20年的，年休假15天。
年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。
特别提醒
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
折算年休假天数
根据人社部《企业职工带薪年休假实施办法》规定，用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。
特别提醒
前款规定的折算方法为：（当年度在本单位已过日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。
无法享受当年的年休假的5种情况
根据《职工带薪年休假条例》第四条，职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；
职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；
累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；
累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；
累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
特别提醒
如果员工遭遇单位无理决定，不让休年假，员工可以申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。
不享受下一年度的年休假的4种情况
职工已享受当年的年休假，年度内又出现以下四种情况的，不享受下一年度的年休假。其中包括：
请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；
累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；
累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；
累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
关于休年假，这些问题要清楚！
单位必须安排休年假吗？
《职工带薪年休假条例》第五条第三款规定：“单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。”
这就是说，用人单位经职工本人同意，不安排职工休年假，而且未休年假期间的工资已经正常发放的，用人单位只需再支付劳动者日工资收入的300%就可以了。
今年已经休了产假等假期，还能享受年假吗？
《企业职工带薪年休假实施办法》第六条规定：“职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。”
由此，产假和带薪年休假之间不存在冲突，女职工可以同时享受产假和带薪年休假。
年假可以申请跨年休吗？
《职工带薪年休假条例》、《企业职工带薪年休假实施办法》规定，用人单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。
然而还有更更糟的...
2020年中秋和国庆是同一天
这是真的！
太残忍了！
我不管，我要连放10天假！
来源：工人日报、申工社
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(2017-08-05)
@德州人 | 你的中秋节国庆节8天长假即将到货，请注意查收
2017-09-17
德州日报
转眼9月过半，
距离十一放假的日子又进了一步！
好开心啊有木有！
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根据国务院办公厅通知精神，2017年中秋节、国庆节放假安排如下：
2017年10月1日至8日放假调休，共8天。9月30日（星期六）上班。
开森吗？
虽然有了8天的超长假期，
但是心里还是有点遗憾的
原本国庆节放假7天
中秋节放假3天
要是不“撞车”
就可以放10天了~
德报君温馨提示
如果你的年假还没用掉
可以在10月9号-10月13日请假5天
这样就能连休15天了！
针对国庆8天假
最近炒炒炒的最热的就是
国庆有人要连休29天！
前几天，杭州一小哥的请假单在朋友圈热传，该小哥请的是年假，本来只有15天。
关键在于
他是分3个时间段请的！
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这位老哥天真地问：
老大是不是在说我浪？
这是浪字？是浪字？浪字？字？
呵呵哒
这分明是个“滚”字吧……
请假拼长假？先问问领导同不同意吧~
其实今年不止中秋节国庆节特殊，除夕春节和（2018年）情人节也特殊！因为这三个节日连在一起！所以有对象的朋友可以在情人节那天趁着年味与对象好好去外面尽情地嗨一天
可惜情人节不放假！
国庆长假，你还有这些福利哦
高速公路免费8天
高速免费时间：10月1日零点-10月8日24点，7坐(含7坐)以下载客车辆，以及普通收费公路行驶的摩托车。
免收通行费时间以车辆驶离高速公路出口收费车道的时间为准。普通公路则以车辆通过收费站收费车道的时间为准。
换言之，收费期间上高速公路，免费期间下高速公路，不会被收费。反过来，免费期间上高速，收费期间下高速，就要收费。
节日慰问品
2014年7月3日全总下发《关于加强基层工会经费收支管理的通知》，其中规定，工会组织逢年过节可以向全体会员发放少量的节日慰问品。
此后，全总又在《关于的补充通知》中进一步明确了职工福利标准：
“逢年过节”的年节是指国家规定的法定节日。
“节日慰问品”原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的一些生活用品等。
“少量”的标准，由省级工会根据当地的实际情况来确定。
根据《全国年节及纪念日放假办法》，国庆节、中秋节无疑属于法定节日！
专家：反腐与保障职工正常福利不矛盾
北京大学廉政建设研究中心副主任庄德水强调，节日反腐与保障干部职工正常福利并不矛盾：执行八项规定限制的是铺张浪费和一些制度之外的隐形福利，对于制度之内的我们是予以保证的。并不是要削减这部分正当的利益。
工会组织使用工会经费，逢年过节可以向全体会员发放少量的节日慰问品。
目前，各省级工会相继出台了具体量化标准，节日慰问品应为实物形式。
加班费这样算
虽然国庆、中秋“双节合璧”，然而加班费和调休并不会因为双节重叠而翻倍！
10月1日至10月3日为国庆节法定节假日，按300%算加班工资。
10月4日是中秋法定节假日，按300%算加班工资。
10月5日、10月6日是调休，加班且无补假的，按200%算休息日加班工资。
10月7日、10月8日是周六、周日，加班且无补假的，按照200%算休息日加班工资。
值得一提的是，休息日加班后，是安排补休还是支付加班工资，决定权在企业，职工没有选择权。
另外，
2017年仅剩25% ！
这眼睛一眨，
2017年就快过完了！
存了多少钱？
瘦下来了吗？
年初的小目标实现了吗？
还有个悲催的消息
过完了国庆后
今年就没有长假了啊！！！
再有假期就是明年了！
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(2017-09-17)