即将于本月31日投票并开票的日本众议院选举已进入最后的冲刺阶段，然而作为186名女性候选者之一，安田真里开始害怕查看自己的社交媒体账号。
尽管她在本次换届选举中表现得不错，但还是有人在其社交账户上匿名评价称，作为一名女性，她不该参选。“他们指责我与政治界男士进行权色交易以取得成功，或者直接往办公室打电话辱骂我。许多男性评论我的外表，甚至给我发约会邮件。”安田无奈地说道。
外媒指出，尽管三年前日本就颁布了《推动男女共同参政法》（候选人男女均等法），但此次日本众院选举中女性候选人的比例仍不乐观，仅占17.7%。相较于其他发达国家，日本女性议员的比例始终处于低水准，而竞选公职的女性仍不得不面对各种骚扰问题。
女性候选人占比仅17.7%
此前已出台《候选人男女均等法》
日本众议院选举每4年举行一次。据日本政府此前发布的众院选举公告，今年总计1051名候选人中，女性候选人数量为186人，占比为17.7%。其中，自民党候选人中，女性占比为9.8%（33人），公明党为7.5%（4人），而第一大在野党立宪民主党的女性占比也较低，仅18.3%（44人）。
为提高女性议员的占比，2018年日本出台了《推动男女共同参政法》(候选人男女均等法)，鼓励各政党尽力推选出同比例的男女候选人。次年，日本参议院选举中女性候选人比例创下了新高，达到了28.1%，但仍远低于要求的50%。
为此，日本政府曾于去年年底在第5次男女共同参与基本计划中，加入了“到2025年使女性候选人比例达35%”的内容。但作为该计划实施后的首次选举，此次众议院选举中女性候选人比例仍较低，几乎与4年前持平，远远不及政府所设定的目标。
事实上，相较于其他发达国家，日本女性议员的比例一直处于低水准。根据各国议会联盟的统计数据，截至今年1月，在190多个国家和地区的两院制下院或一院制议会中，日本女性议员的比例为9.9%，位列166位；在G7成员国中，日本女性众议员的比例垫底。
日本前首相安倍晋三在其9年任期内，曾一再承诺要创建一个“让女性发光”的社会，他甚至用这样一个词来形容自己的努力——“女性经济学”(womenomics)。但眼下的众议院选举却似乎验证了一个相反的局面：日本政治领域的女性“玻璃天花板”效应正在被加强。
“男性似乎天生就能成为议员，好像政治是为‘特殊’人准备的……”安田真里说，“就日本而言，被中年男性和老年男性独揽。”
此外，日媒报道指出，除主要政党在确定候选人时会优先选择男性占多数的现职议员之外，女性需要兼顾与育儿及家庭等状况，也使其与男性相比更难参与选举。
职场骚扰，家人劝退
日本政坛女性承担多方压力
而对于想要参政的日本女性来说，需要面临多方面的阻碍与挑战。
根据日本内阁今年4月针对5513名日本地方议员的一项调查显示，57.6%的女性地方议员（共1247人）表示，遭受过来自选民的“选票骚扰”——选民私下邀请女议员、女性参选人，或与其产生不当身体接触，以及基于性别的辱骂或口头挑逗行为。
东京都议员前田佳子表示，女性参政者不仅会在社交媒体收到侮辱性评论，也会受到男同事的骚扰。前田称，她曾收到过日本各地女性的报告，其中大部分女性表示，在参选辩论以及当选后的工作日常中，都会受到性别歧视，持续的压力迫使她们辞职。
“即使那些想要参与政治的人，也经常因为家人的反对而放弃。”前田表示，如果不正视这些问题，很难改变日本的政治现状。
而对于如何解决这些问题，日本似乎还没有想好方案。上智大学政治学教授三浦麻里称，女性议员不足暴露出日本议会的结构性障碍，除非日本对女性候选人实行配额制，否则很难改变。
此外，三浦还表示，只要自民党仍是日本最大的政党，国会议员的性别构成就不会发生什么变化，而反对党获胜或许会改变这种情况。“自民党在10月31日的选举中派出了336名候选人，其中只有33名女性。”
“日本女性政客数量低得惊人的主要原因，是自民党未能招募和提名女性，”同志社大学政治学教授、《日本性别差异之外》(Beyond the Gender Gap in Japan)一书编辑吉尔·斯蒂尔也持类似观点。
但对于安田真里来说，最根本的解决之道在于日本民众的思维转变。“大多数人觉得政治和自己没关系，如果更多的普通人意识到政治和自己关系紧密，他们就会觉得女性参政是很自然的事情。”
红星新闻记者 王雅林 实习记者 丁文
编辑 李彬彬