潍坊日报社潍坊融媒讯就业，是经济“晴雨表”，也是社会“稳定器”。
今年以来，面对疫情等多重因素，就业压力上涨，潍坊市人社部门以“提升、提质、提能、提速、提效”十字方针为统领，大力实施就业优先战略，打好减负稳岗扩就业“组合拳”，推动就业局势保持总体稳定，为民生改善和经济发展提供重要支撑。
市人社局举办“真情就业·情暖鸢都”直播带岗。
稳进提升
就业局势持续稳定
释放政策红利，激发就业创业活力。市人社部门通过建立落实周调度、月通报制度，推动全市就业创业政策落实和各项活动有序开展。
记者了解到，今年1-8月份，全市城镇新增就业7.31万人、失业人员再就业3.3万人、帮扶困难人员就业5962人，分别完成年度目标的77.8%、115.69%、132.49%。
针对企业在人才用工服务方面出现的新情况、新问题。市人社局突出服务企业援企稳岗扩就业并举，建立起全市规模以上工业企业急需紧缺职业（工种）目录调查制度，对全市规模以上工业企业定期开展急需紧缺工种调查，最大限度保障规模以上工业企业用工需求。
顶格推进援企稳岗政策落实，将中小微企业返还比例提高至90%，将大型企业返还比例提高至50%，全面落实“免申即享”，压缩办理时间。为全市1.65万家企业发放稳岗返还资金2.63亿元，惠及职工63.5万人，全市就业局势保持稳定。
全省零工市场高质量发展现场观摩推进活动在我市成功举办。
改革提质
就业服务创新突破
今年7月份，市人社局代表我市申报的全国公共就业服务能力提升示范项目成功入选财政部、人社部20个示范项目城市，将获批中央财政补助资金。
据了解，此次申报项目，突出智能化应用、集成化创新、精准化服务，创设潍坊“就业码”，一码串起就业服务全部链条和环节，全面系统提升公共就业服务能力。
值得一提的是，市人社部门全力打造的“零工客栈”服务今年再升级。按照科学布局、规范建设、高效运行、优质服务的要求，全市建成启用22处“零工客栈”，一站式提供信息对接、技能培训、线上服务、权益保障等八大服务功能，与之前“马路市场”相比，找活成功率由60%提高到90%以上，群众满意度、幸福感显著提升。
8月1日，全省零工市场高质量发展现场观摩推进活动在我市成功举办。上级部门对我市“零工客栈”建设运营工作给予高度评价，进一步打响了潍坊品牌、擦亮了潍坊形象。
潍坊市申报公共就业服务能力提升示范项目架构图。
固本提能
重点群体稳定就业
全力推进高校毕业生就业。1-8月份，我市申领大学生生活补助10917.745万元、人才购房补贴12475.8万元。“三支一扶”等基层招募岗位123个，就业见习岗位1901人上岗见习，毕业生就业空间得到进一步拓展。
市县乡三级同步开展“春风行动”，为30.4万人次提供精准人岗对接服务。切实做好困难群体就业援助，实施城乡公益性岗位扩容提质行动，在全省率先印发《潍坊市城乡公益性岗位扩容提质行动实施意见》，大力开发城乡公益性岗位3.48万个、安置困难人员就业3.46万人，提前实现岗位开发和人员安置“双百”目标，有效促进了困难人员就业增收。
不断加强失业人员就业服务。1-8月，全市失业保险参保人数达到126.93万人，完成全年目标的100.75%。为2.61万人发放失业金2.56亿元，代缴基本医疗保险费5220.44万元，为1.53万人发放失业补助金784.34万元，切实保障失业人员基本生活。
市人社局开展“就业创业政策进校园”活动。
创业提速
倍增效应充分发挥
不断加大创业担保贷款扶持力度，放宽创业担保贷款申领条件，截至8月底，全市发放创业担保贷款15.62亿元，完成全年计划的77%，带动就业2.21万人。
全市人社部门认定的60家省市级创业示范平台运行情况良好，齐鲁创业城创业创新综合体和滨海科创园两家省级创业创新示范综合体建设加快推进，组织开展政策资源对接、创业培训、创业大赛等各类活动百余场次，培育成效显著。
持续优化创业环境，创新“创业大赛+”模式，启动潍坊市2022年创业大赛和第七届潍坊市大学生创新创业大赛，以大赛为平台，推进创业大赛与金融服务、人才招引、园区孵化、培训提升等资源要素深度融合，促进人才、技术和资本有效对接，推动优秀创业成果转化，厚植创业沃土。
紧抓潍坊留创园“部省共建”契机，积极对接部省支持，依托高新区建设留创园核心区，引领带动县市区创业园区发展，加快推进留创园“1+N”管理运营体系建设，打造高端人才创新创业新高地。
加速提效
服务手段多元精准
依托潍坊人才就业招聘网、潍坊人才网等平台，以“主会场+分会场”、市县联动等模式，举办系列招聘活动1058场，提供岗位156.7万个次，累计求职人数达203.9万人次，为保障企业用工提供全方位、多元化服务。
强化“精准引才”理念。编制《2022年度潍坊市“十大产业”规模以上企业人才需求目录》，征集“十大产业”人才需求2万余名。依托北京、南京、西安人才工作站和各高校就业网等多种渠道，开展“才聚鸢都—直通名校”“博士潍坊行”等系列线上线下引才活动，引进高校毕业生5.4万人，其中引进博士417人、硕士3983人。成立潍坊市高层次人才服务联盟，着力构建上下联动、左右协同、资源聚合、服务集成的高层次人才协同服务体系，为高层次人才在潍坊创新创业提供最优发展生态。
持续强化职业培训提升。面向城乡各类劳动者，开展大规模补贴性职业技能培训4.3万人次。潍坊创业大学“青桔创课”平台成功入选“优质线上职业技能培训平台及数字资源”。有序落实技术技能提升补贴政策，1-8月份，为1.91万人发放技能提升补贴3416.65万元，持续激励和引导企业广大参保职工提升职业技能。
潍坊日报社全媒体记者: 李国栋/文图