猇亭医保：学讲研三结合，迭代能力本领

猇亭区医保局深入推进青年干部“提能砺为”工程，采取举办干部读书班、交流座谈会、局长专题授课等一系列活动，推动医保干部补短板、壮筋骨、强本领。

以学赋能注活力。每周组织全体干部职工学习政策文件、领导讲话、会议精神、典型案例等，为每名干部配备读书笔记本。坚持在学中干，在干中学，自觉带着责任、带着使命、带着问题加强理论知识、政策法规学习，在常学常新中强化理论武装、提升业务水平。

以讲提能练内力。在局机关开展“微讲堂”活动，就业务工作、政策宣贯、心得体会、创新建议等在每周工作例会前进行演讲，采取书面、PPT等多种形式进行交流，力求形式多样、观点新颖、内容务实，通过比武练兵、局长点评进一步找差距、补短板、强弱项。

以研释能增效力。定期组织开展集中研讨活动，立足自身工作岗位，对服务猇亭发展大局，就长江大保护典范城市建设、市区半年经济工作会中的担当作为进行交流研讨，通过思想的碰撞进一步破冰提能，拓宽医保工作思路、创新群众工作方法，推动工作全面提升。