今年后半年，朋友说工作太难了。
有的公司迫不及待想裁员，但是员工却很难找到新的工作，除了宣布倒闭的公司，剩下的也都在苦撑着，大抵也和现在的公司差不多，一般不会招新人，就算招待遇也好不到哪去。
某地的一家富士康工厂因为取消了加班制，四千的工作一眨眼，变成了两千。在厂里如果干两千的活儿，为什么不在家附近找工作呢？
于是因为这个想法，导致厂里接近一半的工人们辞职，这些流水线工人们回了家，变成了彻底的失业人员。
但是唯有一些老员工没有动，回到老家又能好到哪里去？他们心知肚明，熬过了这阵子或许就会好点，还有份工可打就算不错了，对诗和远方大多都掺了些麻木。
受气是常态，但是30岁以后，谁都不敢轻易提辞职。
现在这年头不好找工作，公司的经理想让老王做到年底。一个对业务熟练的老员工的轻易辞职，公司还得大费周章地去挑选合适的新人，真不如这些知根知底的好管理。
但是因为前两天值夜班，老王组长就老是针对他，意见不合就开始吵架。凌晨五点，天刚亮一半，组长叫他下班，以后都不要再来了！因为这个事儿，本来老王也只想着安心工作，可是昨天组长的一副“爱干不干”的嘴脸彻底惹怒了他。
去向经理投诉，他也只是让老王换个组长，说最起码要做完这个月。
可是这投诉不成的一肚子火没处发，老王也再也不想见到公司的任何一个人，于是便选择了一个最简单的解决办法——辞职。
辞职提得义无反顾，但是刚迈出公司的门，老王就后悔了，这半年来妻子的单位一直没开工，家里的好几张嘴还在等着他吃喝呢。
老王突然想起公司墙上的那句话：今天不努力工作，明天努力找工作。
以前觉得公司贴这个是对自已的讽刺，如今看来，真的应该了这句话。明天，真的努力去找份新工作了，家里等米下锅呢！
若三十岁以后，还敢轻易提辞职，那一定是家里有矿，兜里有存款。
这些话，听着耍趣，但却真实地让人觉得心疼。
朋友小李，有个两岁孩子，有车有房每个月还有一笔贷款要缴。在别人看来，这就是幸福美满的样子。毕业到现在，一直做普通的小学老师，月薪三千五，升职加薪难，但至少三千五块的底薪还算稳定。车贷房贷每个月两千，家庭支出一千五加妻子的两千工资，这就占据了他们所有的钱。
无数个夜晚，小李想了千百种方法来改变现状，毕竟现在的生活不说给妻子买个像样的品牌包包，节假日出去旅游，甚至连生病的药也要等父母的老年优惠卡里拿。
可是如果换一份工作，也许都没有这份好，至少现在的同事们相处得也没太大问题。有车有房，有时间来陪伴孩子，也许这就足够了。
那些不敢辞职的人，其实想法都是千篇一律。我现在的生活压力是否已经大到要迈出舒适圈去争取了呢？万一以后的工作，因为变动没有办法陪伴孩子怎么办？
所以，即使不喜欢，没上升的空间也没有关系。
依然是开着买了四年的大众，继续上下班。
好像换工作已经是年轻人的事情了，他们惧怕生活的压力，对生活完全不满意才换的。
在公司的员工餐厅里，点餐的时候，我惊奇地看着同事的餐盘里。胡萝卜和土豆，养生的玉米粥和没有甜味的馒头。
“你吃这些五谷杂粮，是和减肥药一起，才有效果吗？”
“早不敢吃了，有点胃病就要各种滋补调理。”
我记得，刚进公司那会儿，我俩可是在公司聚会中吃了一顿四川火锅后，逛完街又跑去夜宵摊撸串。那会儿她总是接地气地喊了一声：“老板，要特辣的啊！”可是现在，她已经不再像从前。就连当时她做微商卖的减肥药，也已经早就不见了踪影。
到了三十岁，除了不敢辞职，还不敢熬夜不刷剧，再也不敢跟身体犟。
这世上，无论你亏了什么，几乎都有挣回来的可能。只有身体，若失去了，你就等于失去了一切。这事，由不得你去质疑，若你想尝试，一试便中招。
三十而立，四十不惑，这都是古人对每个阶段人生的要求，相比于现在能做的人真的寥寥无几。
在社会环境的复杂变化下，很多人都失去原有朝气，安逸稳定理所应当成为了生活的追求。
张爱玲曾这样说中年人:
排除外力限制，是否学习能力够强。
你要做到你的工作无人可以代替，而不是任何一个人都可以替代你，而且比你做得更好。
一份工作如果不能拿到高薪，那就在这份工作中学习知识，储备经验，不断提升自己的业务能力和水平。
如果自己的学习和成长速度都超过了公司，最后必须要换一份环境，不单是为了生活环境，还有职业需求。
辞职，更多的考验的是一个人的自身专业实力和对应市场变化的适应能力。任何时候都需要去提升自己的专业能力，在市场和生活变化不会让自己显得手足无措。
三十以后想要安家落户的舒适的生活，也并非逃离狼狈的代名词。若放弃了自身的学习与发展，比起买到不合适的衣服，更是给自己挖的一个坑。
三十岁以后，一定要有兼职意识，或许你可以把爱好坚持下来。
《三十而已》的钟晓芹，利用晚上时间写剧本，最后卖了165万的版权费，实现财务自由，她就敢大胆地辞职了！
本文话题：三十岁以后，不是不敢辞职，而是没有换工作的底气。对此，你有什么想说的？欢迎留言说说你的看法。