公务员、事业单位、教师，这三类工作的退休金标准是什么呐，哪个职业是里面最吃香的呐？下面就来和派派一起去看看吧。
1.公务员
公务员退休之后的退休金计算方式：退休金=（退休前工资+岗位津贴）×X％+住房补贴+当地养老金福利
X％规则是：
①超过35年工龄为90%
②30~35年工龄为85%
③20~30年工龄为80%
④10~20年为70%
⑤低于10年为50%
2.机构工作人员
机构工作人员退休金计算方式：养老金=基本养老金+个人账户养老金
1.基本养老金=（全省上一年度员工月平均工资+指数月平均支付工资）÷2×支付年×1％=全省职工上年平均月工资（1 +平均支付指数）÷2×付款期×1％
2.个人账户养老金=个人账户存储金额÷计算月数；
需要注意的是指数月平均支付工资=去年全省员工的平均月工资×人的平均贡献指数
指数计算方法：
①超过35年为90%
②30~35年为85%
③20~年为80%
计算月数统计方法：（50为195，55为170，60为139，不再统一为120）
3.教师
教师退休金计算方式：退休工资总额=【工资×（服务年资，法定服务年龄）×（75-法定退休年龄）÷（75-退休年龄）】×12×（75-退休年龄）
PS:75表示75岁。
一般来说只要教龄满30岁的教师，都可以100%计发。(要注意这里所说的是教龄而不是工龄)一般工龄30到35岁的，可以按85%发放退休工资;20到30岁的，可以按照80%的比率发放退休工资。在这个基础之上，中小学教师的退休工资一般可以有10%左右的涨幅
总的来说，退休金主要是看你的工作时长。但是，具体怎么执行，有没有相关折扣，有没有真的落实到位跟各个地区有关，偏差是难免的。