年轻人不想交社保？3个原因不可避免，做好2件事交社保很合适

现在人们的生活条件越来越好，尤其是年轻人，基本都是衣食无忧，他们更愿意享受当下，对未来似乎没有长远设想。然而，随着人们生活节奏的加快，很多人的生活作息非常不规律，身体时不时会出现一些小毛病，给自己的工作和未来生活带来不小的影响。有些人甚至直到紧要关头，才开始后悔，自己为啥没能早点交社保。其实，很多年轻人也不是不愿意交社保，只是因为一些现实原因很难实现。

第一，公司规模小

虽然越来越多的私营企业给社会带来大批就业岗位，但是很多公司规模比较小，经营体系不够完善，经济收益也不稳定，给员工缴纳社保，无疑是给公司增加了经济负担，因此很多公司都不给员工缴纳社保。

第二，薪资水平低

对于大多数年轻人，尤其是刚毕业没几年的人来说，基本都是月光族，想找一份高薪工作是很不容易的事，大家每月顶多拿着两三千的工资，负担着自己的日常开销，如果要从工资中扣除一部分拿来交社保，对他们来说是个不小的打击，毕竟社保费用不算是一笔小数目。

第三，法律意识薄弱

社保是国家给予人们的福利政策，缴纳社保是国家强制要求的，每个人都有权享受相应的福利待遇，但是很多人由于法律意识淡薄，并且为了能领取更多工资，也不会特意去研究法律法规，因此忽视了缴纳社保的重要性。

其实社保的作用涵盖范围很广，包括人们的生、老、病、伤、孕等等，尤其是一线城市购房买车、上学落户都要看缴纳社保情况。为了更好的保障自己的生活，大家最好做到这2件事，交社保会更有保障。

第一，提升实力，努力升职加薪

对于年轻人交社保这件事，最大的阻碍就是钱，只有到手的工资足够充裕，才能让他们心甘情愿的缴纳社保，而涨工资的最好办法就是升职，只有不断提升自己的工作能力和效率，才能有机会得到领导赏识，提供晋升机会，升职加薪。

第二，进正规大企业，经济实力有保障

对于国企、央企、机关事业单位等大企业来说，不仅工作有保障，福利待遇更是好的没话说，他们的经济实力雄厚，收入稳定，为了能更好的留住人才，缴纳社保是必不可少的事情，而且大企业法律意识很强，不会抱着侥幸心理知法违法。