为深入贯彻落实市委市政府部署要求，全面做好企业用工保障服务，3月8日，市人社部门联合山西省人社部门开展了首场“云端”跨区域人岗精准对接活动。活动以视频连线形式组织，分别在烟台市和山西省设置带岗专区和求职专区。市人社部门相关负责同志和企业HR化身“带岗主播”，向在山西省3个地市14个县乡活动现场的求职者逐一推介首场精心准备的8家用工需求企业340个岗位信息，详细介绍薪资待遇、工作环境、岗位要求等“干货”。活动期间，气氛热烈，山西现场的求职者在听取岗位介绍后，纷纷围绕心仪的岗位进行认真询问，市人社部门、企业HR逐一进行了细致耐心的解答。据了解，首场活动中达成来我市就业意向26人。
本次活动主要有三个方面的特点。一是活动组织“快”。市人社部门在2月底实地赴山西开展跨域人力资源协作，建立人力资源协作输转关系后，及时巩固工作成果，立足两地工作实际，共同商定了活动流程、组织形式，第一时间开展了岗位和人员筛选工作，活动组织及时高效，切合当前我市保用工工作需要。二是活动形式“新”。本场活动，立足疫情防控实际需求，是我市首次采取“云端”跨区域人岗精准对接方式，为企业和求职者节省了招工和求职成本。三是人岗匹配“准”。突出“三个定向”:与新建立协作关系的人力资源富集和劳动力外出务工大省“点对点”开展，做到了活动定向;相较于近年来兴起的“直播带岗”，更加突出精准，发布的岗位信息既立足我市“急需紧缺”的用工实际需求，又重点贴合山西劳动者求职意愿，实现了岗位需求和求职需求的精准对接，做到了岗位定向;在认真了解劳动者求职意愿的基础上，将有意愿来烟台就业的劳动者集中组织人员组织开展“云端”选岗，有效提高了人岗匹配“成功率”，做到了人员定向。
今年以来，人社部门全方位加强企业用工引才需求保障，连续举办11场直播招聘会，举办“烟台学子看家乡”“职业生涯第一课”等系列活动，联合省内外100余所重点高校开展空中双选会，线上线下开展各类招聘活动168场次，已为7000余家次用人单位发布招聘岗位19.4万个次,力争年内帮助企业解决用工20万人以上。在全市120余家重点骨干企业设立就业见习实习基地，提供500多个岗位，可为企业持续发展储备9000余名高校毕业生等青年人才。制定青年人才专项招引计划工作方案，年内将对接省内外200余所高校，服务不少于2000家(次)用人单位，引进400名留学人员，400名博士、5000名硕士、60000名大专以上大学生，为全市高质量发展提供强有力人才智力支撑。
下步，市人社部门将充分总结本次活动经验，扎实拓展活动成果，积极搭建跨区域人力资源协作平台，持续推动协作地区提质扩容，引导人力资源服务机构为企业开展用工服务，组织开展更多务实、高效的跨区域人力资源协作交流活动。同时，开展服务企业用工和人才需求专题走访调研，全面摸清企业用工等情况，定期开展人力资源市场职业供求分析调查，开展好线上线下不断档服务保障活动，加强就业人才政策宣传力度，全力以赴保障企业用工和人才需求。
【来源:胶东在线】
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