为适应新时期发展要求，进一步规范干部人事档案管理服务工作，推进干部人事档案管理工作的科学化、规范化水平，铁力市多措并举，切实加强干部人事档案管理工作。一是加强培训，提高业务。为加强干部人事档案管理队伍建设，提高档案员专业素质，对档案员定期进行培训。除参加伊春市委组织部举办的业务培训外，还采取“自学”、“集中学”和“以老带新学”三种方式，对《干部人事档案工作条例》等档案管理制度和干部人事档案审核认定的相关政策依据反复地进行学习。并采取档案业务水平自测的方式，对业务能力进行自检自查，不断强化档案业务知识的积累，切实提高管档人员的业务能力和专业素质，为开展好干部人事档案专项审核工作奠定坚实基础，有效地提高干部人事档案管理工作的整体水平。
二是强化硬件，健全设施。为改善干部档案管理环境，强化干部档案管理基础设施建设，铁力市对档案室门窗、暖气片和房顶进行改造。增加新型密集架8组10列、监控设备16台、指纹锁2个，在库房与档案室入门处均安置指纹锁，除档案员外，其他人无法随意进出。阅档、办公、微机、库房四室分开，“六防”基础设施齐全。库房、办公室和走廊24小时不间断监控，极大地保障了铁力市干部档案的安全。
三是严格把关，规范管理。深入贯彻全面从严治党、从严管理监督干部的要求，做实做细干部人事档案专项审核“回头看”工作，严格按照干部档案审核政策的要求，对干部人事档案进行全面审核。确保干部“三龄两历一身份”等信息真实准确，对于学历、干部身份等重要信息存疑的，调查核实、提供佐证、集体研究，坚持实事求、有错必纠的原则，予以重新认定。切实维护干部人事档案工作的严肃性和公信力，为铁力市委选人用人把好“基础关”。
【来源：伊春党建】
声明：转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系，我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：newmedia@xxcb.cn