五一先锋·面对面|⑦汪旭:“95后”焊接车间的“工匠人”
编者按:
时代召唤创新创效。2022年“五一”劳动节到来,为弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,大众网·海报新闻联合日照市总工会推出《五一先锋·面对面》系列报道,聚焦在全市各行各业涌现出的先锋力量,号召更多人以更加昂扬的劳动精神、执着的奋斗热情,为日照市的精彩“蝶变”扛起新担当、作出新贡献。
大众网·海报新闻记者 薛栋文 洪金凤 日照报道
干一行,爱一行,钻一行,精一行,是汪旭的真实写照。
“我喜欢智能机器,我的日常工作都是跟它们打交道。为了保证机器设备平稳运行,我会不定时进行巡检以及设备保养审核。” 95后的汪旭是日照魏牌汽车有限公司冲焊车间机器人2班的班长,日常工作主要包括设备体系文件建立,员工点、巡检以及设备保养审核,保证设备运行稳定,主要负责主焊线、侧围线、顶盖线以及二层空橇返回线。
刻苦钻研,用专业解决行业难题
入职五年来,汪旭积极与同事交流沟通,深入学习专业知识,用创新的眼光发现设备提升的空间。作为焊装车间的技术骨干,敏锐地发现车间频繁使用的焊装机器人在循环水进行冷却时,滤芯总是堵塞,需要保全人士进行拆卸清洗,非常麻烦而且影响效率。汪旭带领他的班组针对这一问题进行深入研究,经过几个月的努力,他们研发了一套“一种节能环保全自动循环水清洗装置”,当设备达到保养次数时,循环水滤芯就会进行自动清洗,极大地提高了工作料率。
“一种节能环保全自动循环水清洗装置”在2021年日照市职工创新案例大赛中荣获二等奖。目前这项技术已在集团推广,共计节约成本18.9万元,节约工时3628小时,打造自动化、智能化、无人化工厂。
一分耕耘一分收获,“95后”的汪旭曾获得2021年荣获日照市职工创新能手荣誉称号、2021年荣获日照市经济技术开发区职工创新能手荣誉称号、2022年获得日照市五一先锋称号。
师傅带徒弟,关心每一位新人成长
如何让每一位新人尽快适应工作岗位是一个团队成长的保证。汪旭作为班长,充分发挥“师傅带徒弟”的优良传统,根据3、7、21、90天焊装车间保全组技能培训日程规划对5名员工进行技能培训、操作安全培训,毫不保留地将技能、经验传授给班内员工。通过理论培训、实操演练,每一位新员工都能熟练地掌握知识与技能,也以最快的速度适应了工作岗位。
在汪旭看来,一个人的成长至关重要,他希望每一位来到冲焊车间的新人都能有所成,有所用,这样整个团队才能变得更好,工作才能更高效,这也是他始终坚持“师傅带徒弟”的原因。
兢兢业业,展现平凡岗位上的“匠心”
“保证机器设备高质量平稳安全运行是我们的职责。”汪旭与其他千千万万基层工作者一样,时刻绷紧安全生产这根弦,兢兢业业,在看似平凡却又重要的岗位上,奉献着自己的青春和热血,维系着焊装车间的稳定运行。这就是平凡岗位上的“匠心”,以一方力量,守护一方“安全”。
在平凡的岗位上坚守创新、不言艰辛,以卓越的技能作出奉献,用自己的实际行动在匠心的路上砥砺前行。对于今后,汪旭有着自己的目标,“我会一如既往地努力学习,努力用新技术、新理念适应新的发展,为魏牌汽车贡献自己的力量。”