富锦大队运用四项措施抓好在外人员管理工作

为扎实做好安全工作，进一步加强队伍安全管理，切实将安全工作落到实处，富锦大队运用四项措施全面抓好因疫情隔离在外人员管理工作。

“一对一”保持通信畅通

大队充分利用好家属建立共管共育微信群，从指战员离队开始将行程安排发给家属，让家属做好接站准备，并要求休假人员时刻保持微信、电话畅通，做到一天一汇报、一事一请示，管理责任人还采取不定时间、不定次数的方式随机抽查休假人员路途活动情况。

“一对一”提示安全事项

组织对休假人员进行离队前安全教育，途中进行安全工作提示，休假期间经常进行安全提醒。对休假时间较长的人员，进行独立谈话，提示休假人员保持良好的生活习惯，防止个别人员作息无律、饮酒无度、娱乐无忌。对休假人员明确管理规定和安全要求，严禁休假人员酒后驾车、酗酒滋事和乘坐危险交通工具等行为。

“一对一”传达重要指示

每天定时与休假人员进行视频集中点名，核实休假人员所处位置，并不定时间、不定次数，通过视频通话和微信共享位置功能，查看在外人员实际位置，查看在外人员近期行动轨迹，随机检查休假人员情况，及时传达上级最新文件精神及管理要求，随时掌握在外人员动态。

“一对一”跟踪疫情防控

加强在外人员疫情防控，紧绷疫情防控常态化这根弦，引导休假人员认清当前防疫形势，充分认清特殊管理的必要性、严肃性，每日通过视频、电话跟踪在外人员情况，利用微信群收集在外人员健康码、行程码等信息，确保人员在外期间不失管失控，并落实归队人员核酸检测和隔离观察制度，使救援人员培养良好的习惯，最大限度切断病毒传染途径，提供自身防护能力。

通过采取扎实有效的管控措施，大队有效掌控了在外人员的基本情况，为队伍的安全稳定发展奠定了坚实基础。下步工作中，大队将持续加大在外人员管控力度，实时了解和掌握在外人员情况，确保在外人员时刻处在组织的管控之中和在外期间安全稳定。

来源:富锦市消防救援大队

【来源:佳木斯消防】

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