新加坡《联合早报》2月25日文章，原题：超三成中国95后想去新一线城市工作 中国杭州、成都、重庆、武汉、西安、苏州、郑州、长沙、合肥等新一线城市近年加快崛起，从最想去新一线城市工作的职场人代际分布看，95后占比最高，超三成。
报告显示，从2017至2021年中高端求职者投递占比来看，一线城市从45.33%下降到36.87%；新一线城市则从31.52%上升到35.03%。应届生投递呈现相似趋势：一线城市占比从49.58%下降到38.18%；新一线城市则从29.93%上升到35.70%。
新一线城市为何成为更多年轻人的选择？原因之一便是多个新一线城市打响“人才争夺战”，纷纷放宽落户门槛。自2017年以来西安、杭州、成都等地户籍人口均出现激增。
新一线城市快速发展提供了更多就业机会，这是吸引人才的一大关键。一线城市普遍生活节奏快、工作压力大、竞争激烈、房价高、生活压力大。三四线城市虽房价低、环境好、生活压力小，但就业机会少，发展空间受限。而新一线城市不仅拥有较多就业机会，收入水平较高，容易找到匹配工作，且生活压力也没那么大。同时，大多数新一线城市的教育、医疗等公共资源也十分雄厚。