现在有两份工作可以选择，一份是每个月工资有2万，但是没有其他年终奖什么其他福利了，一年下来年薪24万；另一份月薪3600，但是每年有固定年终奖20万，算下来年薪24.32万。这两份工作应该怎么选择？
两份工作的年薪相差不大，第一份工作年薪24万，但是每个月都会有2万薪资收入；后面这一份工作年薪超过了24万，比前一份工作还多3200元，具体算下来后面这一份工作薪资要高一些，只不过每个月先发3600元工资，剩下的薪资以年终奖的方式到年底才发。对于这两份工作，如果是你选择，你会更愿意选择哪一份呢？是每个月拿2万，还是每个月先拿3600，后面年终奖再一起拿剩下的20万年终奖？
有很多人说，毫无疑问，如果有一百次选择都应该选前者。在不计算扣税和五险的情况下，后者只比前者多三千多，在年薪二十多万的体量下，这是个几乎可以忽略的细微数字。更何况年终奖一次给20万，税率与月薪2万时不同，最终拿到手，比前者还要少。具体少多少我就不算了。这两种薪资体系的最大区别，其实是员工自主掌控度的高低，以及公司将风险强行转嫁的程度深浅！
当然，也有人说，现在月薪两万和三千多，其实每个月都剩不下多少。赚多少钱有多少钱的活法。对我自己来说，自律性差了一些，到手的钱每个月都会规划出去，导致这么多年下来没有存款。但如果年终奖会有固定的20万，抛去挥霍的，可能一年下来还会攒下钱来。所以，我会选择月薪3600，然后每年还有固定的20万年终奖，这样就能存下钱来了，也算是一个给自己强制存钱的借口了。
网友说，无论怎样我还是选择20万年薪，按市场工作标准来看，2万一个月的工资除了加班干苦力活以外，基本不可能有时间给你休息，但是3600一个月的最多上班时间为8小时制。如果选择2万那么肯定天天加班加点，还要出力跑腿，甚至还晚上还要你通宵值班，有这个能力达到一月2万，有休息时间，要么你这个人肯定走后门，或者有一个不错的家庭背景，因为只有这样你才能读名牌大学，然后有特点的大学毕业证，最后进某企业骗吃骗喝，却不知道暗地里被人骂，这个没啥能力的高材生，每月拿的工资比我们这些没有证书，但有技术的还高。
网友说，我也会选择月薪两万。可能因为一些经历吧，我更相信马上能拿到手里的，久远一点的许诺总是充满了变数，让你措手不及。在我身边就发生过这样的事情，我一个同事进公司的时候跟公司谈到年薪30W，月付一半，年终一块付剩下的一半，具体的协议我不太清楚，因为他刚进来的时候正好9月份，到年终才三个多月，年度的时候公司也没提另一半的事情，因为刚进公司确实也没满一年，他也不好太过计较，就没有去追问，第一年就这样不了了之了。
网友说，我觉得很多人没仔细算数据，他的本意应该是月薪两万和月薪3600架年终奖最终到手一样多计算。在这个前提下，以本人亲身经历，选月薪3600加年终奖。每年年底跟老婆一算账，没存钱是很不爽的事，当你月薪2万，花钱很多地方就不在意了。积少成多，年底剩不下什么。所以，还是选20万年终奖作为存钱吧。当然，年终奖是确保能拿到的，要是没保证，果断选高月薪。
网友说，我觉得现在这社会情况，只有拿到手的才算自己的，要是我肯定选一月两万的，因为一年这个时间段里不管大小事肯定得有，就靠那三千多肯定是不够用，万一后面公司规定有变，拿不到二十万的话，岂不是更惨，再说了，每月拿两万，就算不用钱，可以投资其他产品，可以用钱再赚钱，再不济存到银行里拿利息也不错，还安全！
网友说，从金钱角度来考量的话，两个工作总体下来，一年到手的工资差不了多少。这个就不用太纠结了。那么接下来我们要考虑的是这两个工作的性质以及和自身所学是不是匹配的。只有干自己喜欢的工作，我们才会有更多的成就感和快乐。因此，你再做决定前，看哪个工作环境是你所喜欢的。更有成长潜力的。然后就直接过去吧。