在此前抛出的“半价”员工持股计划备受争议之后，格力电器“改口”了。公司提出拟将回购股份用途全都变更为注销，董明珠也正式作出了回应。
昨日下午，格力电器发布公告，公司拟对2020年10月13日第十一届董事会第十六次会议审议通过的《关于回购部分社会公众股份方案的议案》对应的回购股份用途进行调整，由原计划“回购股份将用于员工持股计划或者股权激励”变更为“回购股份用于注销以减少注册资本”。
公告显示，截至5月17日，本次回购已实施完毕。公司累计通过回购专用证券账户以集中竞价方式买入公司股份1.01亿股，成交总金额近60亿。本次变更及注销后，公司总股本将由60.15亿股变更为59.14亿股。
对于此次回购，格力电器方面表示，此次变更第二期回购股份用途并注销是公司结合目前实际情况作出的决策，有利于进一步提升每股收益水平，切实提高公司股东的投资回报，不会对公司的财务状况和经营成果产生重大影响，不存在损害公司利益及中小投资者权利的情形。
此前，格力电器在6月20日公布的第一期员工持股计划(草案)引发了一定的争议。
该草案显示，此次员工持股计划购买公司回购股份价格为27.68元/股，相当于彼时格力电器所回购股份均价的50%；拟参与员工总人数不超过12000人。其中公司董事长、总裁董明珠认购股数上限为3000万股，拟出资金额上限为8.3亿元，占本计划比例的27.68%。
而在这份员工持股计划公布的次日，格力电器股价大跌4.79%。
一般情况而言，上市公司实施股票回购注销，是为了通过减少市面上流通的股票数量，从而达到稳定股价。近半年来格力电器股价震荡下行，自从去年12月触及69.79元/股的高点后便震荡下行，至今市值已蒸发逾1000亿元。
在股价“跌跌不休”之际，格力电器今年来连续抛出大手笔回购计划。其中第一期回购1.80%股份，第二期回购1.68%的股份，均已实施完毕。今年5月26日，格力电器再次宣布拟斥资75亿元至150亿元回购公司股份，用于员工持股计划或者股权激励。目前，该第三期回购计划正在进行中。
值得关注的是，昨日格力还披露了一则投资者关系活动记录表。公告显示，格力电器董事长董明珠、副总裁兼董秘邓晓博在上周末出面接待超过220位投资者，其中就员工持股计划、未来公司发展规划等问题进行了回应。
有投资者问，公司本次员工持股方案设计的考核期为两年，但员工退休后才能行使权利，是基于什么考虑作出这样的安排？
对此格力电器回应，本次员工持股方案主要是希望激励员工跟随企业发展。尽管方案设定的锁定期是两年，但实际原则上是持有至退休。公司希望员工和企业一起发展，而不是只追求短期利益。
同时，董明珠还称，“参与公司本期员工持股计划的员工总人数可能超过上万人，这在上市公司中是独一无二的。公司对工作10年以上、20年以上老员工和技术工人，都进行了筛选，尽可能覆盖更多核心员工。”
至于格力电器此次员工持股方案设置的业绩考核指标为增速10%左右，公司回应称，“未来增长空间还是很大，冰洗、生活电器有巨大空间。”她还称，“不切实际的业绩考核目标是没有意义的。”
此外，格力电器还提到未来五到十年的规划。公司将继续以空调为主业，在冰洗、生活电器、工业制品等领域持续拓展。
截至今年一季度末，公司股东户数46.86万户，前十大股东持股合计占比50.6%，户均持股市值80.48万元。
来源：财联社
编辑丨叶子