A股又现“兜底式”增持!
被投资者称为“女鞋第一股”的星期六4月27日晚间公告，基于对公司未来持续发展前景的信心，并对公司股票长期投资价值的认同，公司实际控制人张泽民及董事长谢如栋倡议在坚持自愿、合规的前提下，鼓励公司、公司全资子公司及下属控股公司全体员工积极买入公司股票。张泽民和谢如栋承诺，凡在2022年4月28日至2022 年5月6日期间净买入星期六股票，且连续持有12个月以上并在职的员工，若因在前述期间买入公司股票产生的亏损，由张泽民和谢如栋予以全额补偿;若产生收益，则全部归员工个人所有。
4月以来，星期六股价大幅波动，累计跌幅达到34.24%。截至4月27日收盘，股价报11.79元/股，市值达107亿元。
员工可自主购买公司股票
公告显示，公司实际控制人张泽民及董事长谢如栋的此次倡议是基于其对公司投资价值判断以及对企业未来经营发展的信心，本次倡议并不与公司业绩挂钩，员工按市价在二级市场进行自主购买公司股票。本次倡议公司无需进行会计处理，也不属于“股份支付”。
而在此之前，公司于4月12日晚间发布以集中竞价方式回购股份的方案，公司拟使用自有资金以集中竞价交易的方式回购公司股份，计划回购金额为1.5亿元至3亿元，回购股份价格不超过25元/股(含)，计划用于实施股权激励计划或员工持股计划。本次回购股份方案尚需提交公司股东大会审议通过，存在股东大会审议未通过的风险。
截至2021年12月31日，公司、公司全资子公司及下属控股公司员工总数为1480人。公司员工本次增持公司股票资金来源为员工自有资金。员工在倡议增持期间购买股票以员工自愿为原则，购买的股票所有权和表决权归购买员工所有。员工可以根据市场情况自由卖出其所增持的股票，不受张泽民和谢如栋的影响和控制。
张泽民和谢如栋将以现金形式对员工因增持公司股票产生的亏损予以全额补偿，张泽民和谢如栋各自承担实际亏损的50%，资金来源为自有资金，补偿金额也不存在最高金额限制。若2023年5月5日收盘价格低于员工仍有效持有的本次增持股票的净买入股票均价，则由张泽民和谢如栋一次性补偿当日收盘价与净买入股票均价的差额产生的员工有效增持股票的价值损失。如公司发生重大事项停牌等事宜导致股票无法交易，则相关日期顺延。
公司预计一季度净利同比大增
根据星期六发布的2021年业绩快报，公司2021年共实现营业总收入约为28.14亿元，同比增长30.81%，实现归属于上市公司股东的净利润约为亏损7.04亿元，上年同期为盈利2429.78万元。
针对2021年业绩变动的原因，星期六指出，报告期内，国内反复出现的疫情造成影响，整体消费需求疲弱，尤其对线下商业销售冲击较大，从而对公司鞋类库存的消化造成了极大影响，加上公司因业务转型而产生的额外费用，导致鞋履业务全年均处于经营亏损状态。受售价降低、折扣费用率增加所影响，导致计算存货可变现净值所用的平均售价较上年度下降，致使全年计提坏账准备及存货跌价准备约3.15亿元。此外，经公司财务部门与评估机构初步测算，预计时尚锋迅、北京时欣资产组组合未来盈利能力下降，因此公司拟对2017年收购上述资产组组合产生的3.61亿元商誉计提减值，本期计提商誉减值约2.07亿元。
星期六2022年一季度业绩预告显示，2022年一季度，公司预计实现归属于上市公司股东的净利润为8000万元至1.2亿元，同比增长752.71%至1179.06%。报告期内。疫情对公司鞋履业务尤其是线下渠道影响较大，使得该业务仍出现一定程度的经营性亏损，但同比去年亏损额已大幅收窄。
公司互联网营销业务方面，3月份以来相关社交电商服务业务受疫情蔓延及快递收发货困难等问题拖累，对公司业务的正常有序开展产生较大影响，但公司仍使得该业务同比实现了较大增长，相关直播电商实现GMV同比增长约60%，公司互联网营销业务的利润规模得以实现较大增长。此外，公司为了招揽和留住优秀人才，2021年实施的股权激励计划一季度对应的摊销费用约1900万元，对公司的经营业绩也产生一定影响。