2020年，A股1.4万名独董平均年薪约8.4万元，超四成拥有博士学历。
康美案后，独董制度受到了前所未有的关注。近日，招商证券一份研报揭秘了A股“独董生态”的构成。
招商证券研究发现，A股独董2020年从上市公司获得的平均税前报酬约为8.4万元，最高年薪达到543万元。分行业看，银行业独董平均薪酬最高，达25.18万元，其次是非银、房地产、石油石化和综合金融。今年11月独董辞职个数与往年相差不大。
独董博士学历超4成
11月26日，近期证监会就27件规范性文件向社会征求意见，其中包括《上市公司独立董事规则(征求意见稿)》。
近日，招商证券分析师任瞳、麦元勋发布了一篇名为《读懂独董辞职事件背后》的研报，回顾了中国独董制度的发展历程，并梳理了A股上市公司独立董事的现状。
从整体来看，截止至2020年12月31日，市场独立董事人数共计14060人，约占全市场董事会总人数的37%。总体上满足证监会对于上市公司独董人数须占董事会人数1/3的人数要求。平均来看每家企业有3.12位独立董事，单个企业最多存在8位，最少存在2位。
独董一般由法律、财会专家，或者是高校教授、企业高管人员构成。整体拥有较高学历，博士学历获得者共6122名，占总人数43.54%。
两市独董平均年薪酬为84155元，其中深市均值为76611元，沪市均值为93388元，独董最高薪酬为543万元。
最肯为独董花钱的公司是君实生物。光是2020年，LIEPING CHEN(陈列平)担任独立董事年薪543万元，另一独立董事Roy Steven Herbst年薪202万元。两位独董均自2018年6月任职，两人均为耶鲁大学医学教授，是癌症方面的专家。
沪深独董薪酬排名前五分别为银行、非银行金融、房地产、石油石化和综合金融，最高行业平均薪酬为25.18万元。
沪市独董薪酬排名依次为银行、非银行金融和石油石化行业，深市依次为银行、综合金融和非银行金融行业。沪深两市拥有最多独立董事人数的机械行业，其行业独董平均薪酬约为6.76万元，基础化工、医药、电子和计算机行业的独董平均薪酬分别为6.88万元、9.30万元、7.90万元和7.63万元，接近两市独董平均薪酬水平。
每年12月辞职数占全年辞职数比重最大
对于近期在A股市场闹得沸沸扬扬的“独董辞职潮”，招商证券也做了详细研究。
2010年以来A股一共发布了4809次独董辞职公告，独董基于任期届满、退休、工作变动、工作事务繁忙、个人原因等向上市公司提交辞职报告。
从不同年份辞职率来看，2014年、2015年辞职率较高，2016年以来每年辞职率维持在10%-15%左右；不同月份辞职率来看，每年12月辞职数占全年辞职数比重最大；分行业来看，大多数行业辞职率中位数落在10%-20%。
招商证券认为，从历史数据来看，独董辞职无论是从对股价事件冲击的角度，还是与公司基本面变况的角度来看，均没有显著关系。主要原因可能是独董在过去所承担的监督职责弱化，同时独立董事话语权较低，受市场关注度较小。
独董辞职与公司股票收益没有显著关系
围绕投资者较为关注的问题，比如独董辞职数目是否上升？ 近期独董辞职是否是利空？独董辞职是否意味着公司基本面恶化？ 招商证券为此进行了具体分析。
针对第一个问题，招商证券认为，今年11月独董辞职事件个数与往年相差不大，需进一步观察未来是否会有独董选择辞职。事实上2020年12月事件数目显著大于往年水平，同时今年1月到4月，事件数目显著大于往年。据猜测这可能与去年12月投资者对康美药业相关责任人提出诉讼，在今年4月广州法院将该诉讼转为特别代表人诉讼案件不无关系。
针对后两个问题，招商证券认为，近期独董辞职与公司股票收益并没有显著关系。同时可以看出，近期发生独立董事辞职的公司大多是市值较小的民营企业，接近1/3的公司来自创业板。此外，可以认为年内是否有独立董事辞职，与同年度ROE变化率以及净利润同比增速并没有绝对关系。
招商证券还表示，当独董认为自身面临声誉以及财产损失风险时，他们更有可能通过“非自然原因”的辞职来脱离。未来独董辞职事件可能将对公司未来业绩变化或股价走势具有一定指示效应。
文/北京青年报记者 刘慎良