天不怕地不怕，就怕同行“挖人”，不管是哪个行业的企业都对各路高端人才虎视眈眈。虽然苹果自己也是科技行业“抢人”的主力军，但是吃了前段时间造车项目工程师出走的教训，苹果真的是怕了。这不，年终将至，就在这几天，业界传出苹果发放巨额奖金留住人才的消息。
据媒体报道，苹果发放的奖金数额在5万-18万美元（折合约32万-114万元人民币）左右，主要以股权的形式发放。不过，精明如苹果，奖励股权的同时还设置了4年的锁定期，这意味着这些拿到奖励的精英“打工人”们起码要继续待在苹果公司4年才能兑换这笔奖金。
而且，苹果的这笔奖金是额外的，没有包含在日常的工资以及年终奖里面，拿到奖励的都是一些芯片、硬件、软件及运营的工程师。在发奖金的前几天，苹果自己刚刚从Meta（前身为Facebook）挖来了一名项目高管。这名高管之前主要在Meta负责AR硬件项目，基于此，外界猜测苹果此举可能是在为明年AR眼镜的上市和推广做准备。
碰巧的是，Meta和苹果一样，都在筹备AR/VR现实头盔和智能手表，估计未来2年上市。Meta的前身Facebook是一家社交公司，但是为了改善公司的业绩，蹭上元宇宙的热点，Meta的首席执行官小扎甚至不惜改头换脸。就是因为业务太相似，还有输不起的心理作祟，苹果和Meta都在“乾坤大挪移”，试图从对方手里偷人偷团队。
最近几个月，苹果从Meta挖走了几个工程师，Meta则毫不手软，硬是从苹果手机挖了约100名工程师。而且，在苹果发奖金之前，Meta自己也赶紧给部分重要的员工加工资了。
总之，作为全球数一数二的科技大厂，苹果自己馋别人的高技术人才，别人也在紧紧盯着苹果手里的人才。就在12月初，苹果造车项目的雷达、电池和硬件部门，总计有3名工程师宣布出走。
文|廖力思题 | 曾艺 审|廖力思