据《华尔街日报》报道，疫情期间，通用电气公司受到打击后，该公司CEO拉里·库尔普自愿放弃了薪水和奖金。但这位老板去年却获得了一项特别的股票奖励，其估值在2020年底的价值超过了1亿美元（约合6.4亿元人民币）。
据周四（3月11日）的一份监管文件显示，拉里·库尔普2020年的薪酬大部分来自与业绩挂钩的股票奖励：3月初授予的股票奖励价值达1500万美元（约合9739.8万元人民币），8月份授予的股票奖励价值达5710万美元（约合3.7亿元人民币）。据悉，他当年的工资为653,409美元（约合424.2万元人民币）。
通用电气公司表示，其董事长兼首席执行官拉里·库尔普在2024年之前不会收到8月份的股票授予，这两项股票价值将根据公司的业绩而波动。若额外目标得以实现，该公司8月份股票奖励的估值为1.004亿美元（约合6.5亿元人民币）。
通用电气公司在文件中写道：“2020年4月，鉴于新冠大流行使业务受到挑战、经济受到影响，我们公司CEO拉里·库尔普自愿放弃领取2020年剩余工资。”拉里·库尔普有权获得250万美元（约合1623.3万元人民币）的薪水和高达375万美元（约合2434.9万元人民币）的现金奖金，但他拒绝了。
据文件显示，通用电气公司董事会修改了拉里·库尔普的合同后，将其延长至了2024年，并授予了他股票奖励，以表彰其在领导通用电气转型中的重要作用。据悉，此次延长合同将达到业绩目标的基准股价重置为6.67美元（约合43.3元人民币）。当他在2018年担任CEO时，该公司基准股价约为12美元（约合77.9元人民币）。
通用电气在12月达到了第一个业绩目标，拉里·库尔普至少能获得460万股通用电气股票，当时这些股票价值约为4700万美元（约合3亿元人民币）。如果目标得以实现，他还可以获得多达460万股。该公司在文件中表示：“拉里·库尔普的绝大部分薪酬仍然与通用电气的业绩挂钩，而业绩股的目标是给股东带来巨大的回报，除非其在延长的协议期限内继续留在通用电气，否则不会获得业绩股。”
在电力部门和金融服务部门出现严重问题时，迫使通用电气公司削减了股息并出售业务后，拉里·库尔普成为了首位来自通用电气公司以外的CEO，他此前曾在通用电气公司董事会担任首席董事。拉里·库尔普一直专注于削减债务并创造现金收益，以扭转企业集团的局面。由于该公司对航空旅行行业的依赖，疫情对该公司造成了沉重的打击。通用电气最终在去年裁减了5.2万名航空业员工中的四分之一。
近期，通用电气公司股价表现良好，在过去6个月里翻了一倍多。本周，拉里·库尔普达成了出售通用电气公司大部分股权的协议，并承诺将对陷入困境的部门进行清算。该股周四收盘价为12.27美元（约合79.6元人民币）。
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作者：黄雯平
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