人事大地震！东方财富团队更加年轻化

今晚，东方财富发布了一份靓丽的业绩报告，但部分有心之人却把报告过分解读。更有媒体误读，甚至“宣判”东方财富董事长离职。

事实上，子虚乌有。但不得不承认人事剧变的确是这次东方财富业绩报告最耀眼的关注点。

根据公告，东方财富董事会于近日收到公司董事长、总经理其实，副董事长史佳及董事、副总经理、财务总监、董事会秘书陆威的书面辞职报告。因工作调整，其实辞去公司总经理职务，史佳辞去公司董事职务，陆威辞去公司董事、副总经理、财务总监、董事会秘书职务。

市场传闻，多位公司总经理辞去职务或许是为了减持套现做准备。而即将离任的副董事长史佳持股比例0.92%。根据相关规定，上市公司董监高人员均有严格的限售期和减持股份比例限制，但如果离职，这一限制将被大大放松。深交所《上市公司股东及董监高减持股份实施细则》第十二条明确，董监高在任期届满前离职的，应当在其就任时确定的任期内和任期届满后六个月内，继续遵守下列限制性规定：每年转让的股份不得超过其所持有本公司股份总数的百分之二十五；离职后半年内，不得转让其所持本公司股份；《公司法》对董监高股份转让的其他规定。这也意味着，在离职半年之后，高管减持将不再受限。

而东方财富方面给出的解释是，公司作出一些调整，是要让年轻团队多参与，多培养，人才队伍想往年轻化，专业化，国际化上面培养。

而从公司新的人事架构来看，80后总经理履新。公司董事会同意聘任郑立坤为公司总经理，任期自 2021 年 4 月 27 日起至第五届董事会任期届满。

简历显示，新任总经理郑立坤是位“80后”，出生于1984年的他在2011 年 5 月就加入了东方财富，目前的身份是东方财富证券董事长。曾任上海恒生聚源数据服务有限公司资深软件工程师，海南港澳资讯产业股份有限公司项目经理，公司机构产品部负责人、产品技术负责人，东方财富证券副董事长、副总经理、首席信息官、总经理。

从年报披露的高管团队成员来看，目前，在东财高层中，也多数是“80后”。