财联社（上海 编辑 夏军雄）讯，美国劳工部周五公布了6月非农就业报告，数据显示，美国6月新增就业85万人，高于市场预期的72万，但失业率从5月份的5.8%上升至5.9%，此外，5月非农数据上修至58.3万。
劳动力参与率维持在61.6%不变，失业率小幅上升是因为更多的人自愿离职，求职者人数增加，平均每周工作时间从34.8小时下降到34.7小时。许多去年失业的老年工人选择退休，而不是回到原来的工作岗位。
具体细分行业方面，随着经济重新开放，休闲和酒店业成为了最大受益者，新增了34万个就业岗位，其中酒吧和餐馆占据了19.4万；教育行业亦有显著增长，6月招聘了26.9万人；剩下的领域贡献相对较小，专业和商业服务增加7.2万就业人数，零售业增加了6.7万人，其他服务业增加5.6万个就业岗位，其中，社会援助新增3.2万人，批发贸易和采矿分别增加2.1万和1万人；制造业增加了1.5万个岗位，但建筑业减少了7000个岗位，受供应短缺，以及木材在暴跌之前持续上涨影响，房地产行业就业复苏受阻。
随着大规模接种疫苗，美国疫情形势明显好转，国内放开对商业和社会活动的限制，加上联邦政府投入数万亿美元纾困，企业在努力跟上整天经济增长的步伐，然而，有限的劳动力困扰着雇主，美国就业仍远低于疫情前的水平。对新冠病毒的担忧、儿童保育责任以及失业救济金，可能都是导致空缺岗位创纪录的原因。
Western Alliance Bancorporation经济学家Sung Won Sohn表示，如果没有劳动力短缺，就业增长会大得多，他认为，这种短缺将持续到今年夏天以后，或许要更久，劳动力市场可能还需要一年左右的时间才能完全从疫情中恢复。而劳动力市场的动荡将会是经济复苏面临的最大问题之一。
为了吸引劳动力，雇主也想尽了办法，招聘搜索引擎Indeed的数据显示，在截至6月18日的当周，有4.1%的职位发布了招聘激励广告，具体激励措施包括支付签约费和留任奖金，数额从100美元至3万美元不等。
富国银行分析师表示Darrell Cronk表示，对于资本市场、股票和债券来说，这是理想报告。数据足够优秀，但又不是太优秀，而这正是他们想看到的。如果报告过于强劲，市场可能会有负面反应，担心美联储提前加息的情绪会上升。
数据公布后，美股三大期指悉数上涨，截至发稿，标普500指数期货涨0.33%；道指期货涨0.23%；纳斯达克100指数期货涨0.65%。