再有上市公司推出股权激励，辰欣药业2日晚宣布拟授予182人限制性股票555万股。根据WIND统计，年内已有逾40家公司推出股权激励预案，其中激励方式包括授予期权、上市公司定向发行股票等。从激励股数占总股本比例来看，英威腾、英博尔、铂力特位居前三名，占比分别为5.84%、5.69%和5%。
根据公告，辰欣药业激励计划授予部分涉及的激励对象共计182人，拟授予的限制性股票数量合计约为555万股，约占总股本的1.23%；首次授予的限制性股票的授予价格为8.42元/股，有效期最长不超过60个月。
除了授予期权，还有公司通过定增来实现股权激励。如至纯科技拟授予激励对象权益总计600万份，其标的股票来源为公司向激励对象定向发行的股票。
记者注意到，上述40多家推出股权激励预案的公司不乏国企。随着国企改革三年行动启程，国企灵活多样的中长期激励得到政策大力支持。为健全央企长效激励约束机制，国资委去年11月出台了央企控股上市公司股权激励新规，为央企股权激励打开了政策空间。
数据显示，今年就有中国长城、中钨高新、长安汽车、卫士通、人民网等多家央企上市公司推出了股权激励。
中国长城10月9日发布了第二期股权激励计划，拟向激励对象授予不超过13176万份股票期权，约占总股本的4.50%，首次授予的激励对象预计不超过1000人。公司曾于2018年实施了第一次股权激励，但由于第一个行权期的业绩考核目标未能全部达到，该激励计划未能行权。
从行权条件来看，部分公司设置业绩条件较高。如中国长城以2019年为基础，2021年、2022年和2023年的营业收入增长率分别不低于40%、65%、95%；首次授予的股票期权行权价格为16.68元/股，高于目前股价，彰显出管理层对未来发展的信心。
值得注意的是，由于部分公司股权激励价较低，完成授予后浮盈颇大。2日晚间，国泰君安公告称，公司已完成A股限制性股票的首次授予登记工作，已收到440名激励对象实际认购款合计约6.04亿元，将用于补充营运资金。根据粗略计算，此次股权激励授予对象浮盈超过8亿元。
值得一提的是，部分推出股权激励的公司走势强劲，如长安汽车年内至今大涨逾七成，王府井年内至今大涨约2倍。
对于股权激励，著名经济学家宋清辉指出，实施股权激励表明公司当时对股价认可，对未来业绩增长有信心，这也是一种留住人才的有效方法。行权的条件设置得越高、授予价格越高，对相关公司的股价刺激越大。
读创编辑陈燕青