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天赐的声音扯下“遮羞布”:留下丁太升、解约孟美岐,原因很现实

由 汤生 发布于 娱乐

天赐的声音扯下“遮羞布”:留下丁太升、解约孟美岐,原因很现实

前一段时间,综艺题材《天赐的声音2》备受瞩目,一时间将“音乐综艺”推向风口浪尖,孟美岐备受指责,随着周传雄登上舞台,五位音乐合伙人成为焦点,掀起全网讨论声,此起彼伏嬉笑连篇。

五人中,孟美岐作为最年轻的合伙人,首当其冲遭受攻击,普罗大众认为她不具备实力,没有硬性作品,单单凭借流量话题带动,便能登上评委席,成为指点江山中的重要一员,让人怒目可憎。

虽说事情出现,节目组第一时间火速回应,节目中并没有“导师”只有音乐合伙人、梦想合伙人,却并未浇灭观众怒火,甚至有观众认为,这是节目组在混搅试听,为推卸责任,搬出来另一职称代号。

首先音乐合伙人、梦想合伙人不应该高高在上,稳坐评委席过度点评

倘若真的如同节目组所说,没有“导师”只有音乐合伙人,那么这档节目不应该出现过度点评的高高在上,而是要与选手站在同一位置,互相探讨学习音乐,从而将双方地位拉向平等位置。

然而,我们看到的并非如此,是每一位音乐合伙人坐在位置上,像是“指点江山”一般对选手做出批评,无论是从音色音准、作词作曲、音乐风格、以及妆容着装一样都并未放过,这样怎么看,都不具备平等关系。

除却年龄最小的孟美岐,因周传雄导师事件痛哭流涕,《天赐的声音2》中,还有另外一位大佬一般的人物,是不是登上热搜榜单,让人欢喜让人愁,话中言语丝毫不对味,但凡看见选手,便要彰显优越感。

丁太升,一位神奇的音乐嘉宾,每时每刻都在上演一场别具一格的另类点评方式,自己没有出色的才华,却能稳坐评委席多年,时常参加音乐选秀点评,成为“丁言丁语”最具代表性选手,令人过目不忘。

节目中,上演与VAVA两人互怼的经典场面,质疑萨顶顶做作,暗讽歌坛唱将衣着、妆容不得体,厚厚的浓妆影响发挥,简直可笑至极,音乐合伙人,从何时开始,就连衣服化妆都不放过。

这一系列的操作,与节目组说出的“音乐合伙人”平等关系背道而驰,在任何人看来,丁太升都是一位十足的戏精,过度彰显才能,将“导师”应该具备的高高在上,发挥到极致,带动流量。

孟美岐、丁太升登上天赐的声音,无时无刻都在彰显团队策划的魅力

一位娱乐圈明星想要大红大紫,过度包装、团队策划一样都不能缺少,在这种万事俱备只欠东风的条件下,引发一场舆论焦点,才能顺势太高人气,推送知名度,收获无数粉丝关注喜爱。

孟美岐资历尚浅,却稳坐嘉宾席,当周传雄凭借昔日“情歌教父”登上舞台,带动的焦点是无比巨大的,于是她一句话都没说,却因自身处于尴尬境地,顺势被推上热搜,话题经久不息持续不停。

这里不得不说节目组很巧妙,这是一种双赢的局面,新人借助周传雄名气扶摇千里,而周传雄借助新人一跃万里,一个快速成名爆红,一个重新复出,用极短的时间,回归乐坛,立足乐坛。

当他演唱的《黄昏》《寂寞沙洲冷》《蓝色土耳其》再一次回荡耳边,勾起无数80、90深深的回忆,由此来看,节目组策划团队这一手精妙绝伦的纸牌,打的无比巧妙,刚好在命脉之上。

有人说,是孟美岐脚踩周传雄获得流量,带动知名度的提升,同样有人说,是周传雄脚踩新生代,从而快速实现复出神坛的机会,可这两种说法,无一例外都在诠释一种意义,那便是双赢,甚至三连冠。

第一,孟美岐确实在这件事情上本身名气发生质变。第二,周传雄确实从这件事情上实现完美复出。第三,天赐的声音,因为两人的事情收视率暴涨,这场闹剧中,没有输家,只有赢家。

孟美岐的告别式的离开,像是弱小的人受伤,更像是节目组卸磨杀驴

曾几何时听到过这样一段话:“那些自私的老板,会压榨实习生的勤奋刻苦,当即将转正升职加薪时,辞退实习生”,理由很简单,实习生想要转正,便会拼命努力,这样周而复始循环往复,老板利益最大化。

孟美岐告别《天赐的声音2》显得如出一辙,她因周传雄问题谁收争议,这个时候节目组收益已经实现最大化,留下她只会带给节目组更多的吐槽点,没有可圈可点的表现,没有令人叹服的能力。

一档节目中,具备一个话题人物就已经足够,放上两个,会有些贪多嚼不烂,于是在这中间节目组选择“丁言丁语”的丁太升,放弃新人流量热度持续锐减的孟美岐,这在情理之中又在意料之外。

她的离开,像是“卸磨杀驴”最好的参照,又像是伤心欲绝之后的完美表达,更像是扯开“音乐综艺”最后一块遮羞布。在流量收视率面前,弃兵保帅过分现实,孟美岐是兵,丁太升就像是帅。

其实这很好理解,孟美岐资历不够,许多时候无法去点评舞台上的唱将,可丁太升与她并不一样,丁太升连续稳坐多年评委席,凭借吐槽,条理不清晰,傻傻呆呆,谁都敢怼,谁都敢点评。

考虑长久收视率的前提下,相信但凡是有商业头脑的人,都会选择留下丁太升,而非年轻貌美的孟美岐。