每个孩子都是上天赐予父母爱的礼物，那么在他们成长的道路上如何进行引导和帮助才可以使他们更加优秀呢，让我带大家一起探索宝宝们的成长之路吧！
之前网上流传一张母亲带娃上夜班的照片。照片拍摄于一个工厂，母亲把孩子绑在身后的布兜里背着，自己则专心投入流水线工作。宝宝看上去只有几个月大，在妈妈背后安静地躺着不哭也不闹。许多网友称这个妈妈为“最苦妈妈，”上夜班还要带着孩子，工作也不能松懈，真的很辛苦。
虽然妈妈把孩子带到工作的地方迫于无奈，初衷是为了赚钱给孩子提供更好的生活，但毕竟孩子还那么小，工厂环境条件差，噪音也比较大，孩子抵抗力低下可能会受到影响，不利于成长发育。
生活中也有很多这样类似的例子，年轻的宝妈由于工作原因或者家里人手不够，没人帮忙带孩子，不得不把宝宝带到工作的地方一边办公一边带娃，但带孩子办公需要注意这几点事项：
1、注意孩子的安全
把孩子带到工作的地方，宝妈要考虑办公环境是否会影响孩子的健康。工厂车间存在有害气体或粉尘，孩子小体质比较弱，免疫系统也尚未发育完全，所以在工厂上班的宝妈要注意。
如果孩子稍大些，宝妈带宝宝工作更要看管好孩子，不要让孩子随意乱摸乱碰，避免被烫伤或被砸伤。
2、提前征求同事的意见
宝妈带宝宝工作之前最好先询问下同事的意见，避免引起同事的不满。一般孩子小爱闹腾，会大声哭闹，很容易影响其他人工作，所以宝妈们记得一定要问事是否介意自己带孩子办公，如果有意见及时沟通，不要因此影响和同事的关系。
如果孩子稍微大一点比较懂事，带孩子去公司前要叮嘱他们保持安静，不能随意走动影响他人工作，也不能随意乱跑，要对人礼貌见人问好，这样长此以往同事才不会有意见。
3、带好宝宝需要的个人物品
宝妈们带宝宝工作要提前准备好宝宝的个人物品，如纸尿裤、奶粉、奶瓶、换洗衣物等，如果孩子饿了哭闹可以及时解决问题，避免影响工作。
宝妈既要工作又要照顾宝宝压力很大，如果条件允许的话可以请保姆或者让父母在工作日帮忙照顾。家里老人不方便，经济又不允许请保姆的话，夫妻可以考虑暂定一个人照顾孩子，在家带孩子的宝爸或宝妈可以跟自己的工作时间协调一下，先换一份弹性制的工作，平衡一下照顾孩子和工作的时间，等孩子稍大些把送入全托幼儿园后再专心工作。
毕竟孩子的成长才是最重要的，父母对孩子的陪伴也是不可或缺的，所以家长要平衡好工作和家庭的关系，不要顾此失彼，有些东西错过了就很难弥补。
上述这些只是一点心得和想法，让每个孩子都充满希望。我相信，只要我们做父母的能够注意方法，对孩子的个性特征、兴趣、爱好和生活自理能力及各个方面都进行了调查，并做好了详细的记录，使我们就对孩子成长过程有了一个全面了解，就能让孩子健康的成长。不仅是一个身体健康，也是一个愉快、大胆、主动、自信、容入团体、不怕困难的孩子。感谢大家对我们的知识,更多的育儿知识和咨询可关注爸妈起跑线服务号,下期同一时间再会,谢谢!