光明日报评过劳问题

光明时评【光明日报评过劳问题】当我们谈到“过劳”时，更讽刺之处在于，有人会搬出“‘过劳’说明你还‘有的劳’的论调，并庆幸于没到被人工智能取代之时，因为还享有“过劳”的资格。在“保就业”和“好就业”的天平上，人类是惶恐的，既害怕被同类取代，也害怕被机器取代。于是，更多的问题出现了。然而，吊诡之处正在于，在工业化以来的几百年间，我们人类创造了巨量财富，但到头来，却将自身推至深渊的边缘——工作于我们不再仅仅是马克思所讲的异化，而是演化成了一个掌控个人命运的可怕牢笼，我们被囚禁于此，难以逃脱。工作本身的意义和目的到底是什么？工作与生活、社会生产与再生产，在未来是否还有边界可言？劳动的尊严如何实现？除了“过劳”，我们还有别的可替代的劳动形态吗？每一个问号都值得我们深思。 一次次刺痛人心的“过劳死”事件，提醒我们要更加重视并建立围绕个体生命健康发展的体制保障。是要提升劳动者的获得感和幸福感，也应让他们保有更多的安全感和踏实感；不仅要让他们劳有所得、劳有所获，也本应让劳动变得有尊严、有温度。在“过劳”的巨量讨论背后，可以清晰读到一种追索的方向：如何能让更多的人不那么“拼尽全力”，却依旧可以获得安稳向上的生活。“过劳”问题，有赖于决策者、执法者以及用人单位等各方的协力解决。

来源:光明日报