《2019年度中国家庭孕育方式白皮书》显示，中国年轻父母全职在家比例占比58.6%，95后全职妈妈占82%。
随着时间的流逝，全职妈妈比例越来越多，尤其是年轻宝妈们，不是她们不想上班，实在是脱不开身，宝宝和家庭都需要宝妈。
为此只能抛弃工作，抛弃社交，抛弃自由成为一个全职妈妈，不过在大多数全职妈妈心中，上班的想法一直没有消失。
一方面是为了缓解家庭经济压力，一方面也是为了能有自己的人生，毕竟妈妈又不能一辈子只围着孩子转，还是要有自己生活的。
在这些全职妈妈心中，最好的上班时间应该是孩子上幼儿园后，这样自己白天就有时间了，因此不少全职妈妈都豪言壮志的表示“孩子上幼儿园我就能上班”。
不过这些全职妈妈的美好愿望，却被现实狠狠打脸了，是自己想太多，孩子上幼儿园并不代表自己就能上班了。
为何孩子上幼儿园后，全职妈妈并没有实现上班的美好愿望呢？
1）与社会脱轨，跟不上如今的工作模式
现在时代发展迅速，说一年一个变化真的一点都不过，孩子上幼儿园至少要3岁左右，这也就意味着宝妈至少要在家里3年，而这3年，足以让宝妈与社会脱轨，跟不上如今的工作模式。
全职妈妈在面试时可能就会直接被out，即使有幸进到公司试用，一旦不能很快融入，也会被迅速辞退，全职妈妈想要重新上班，难度太大。
2）早八晚五双休工作太难找
除非是国企或公务员等工作，不然其他工作都很难做到早八晚五，周末双休的时间，宝妈想要找到实在是太困难了。
但又不能降低要求，不然与幼儿园的时间合不上，反而有更多麻烦，而且即使是有这样的工作，但工资却不会太高，根本无法帮助缓解家庭经济压力。
到最后，一个月辛辛苦苦拿着两三千块钱，还不如专心在家好好带孩子，照顾家庭，让丈夫没有后顾之忧呢。
3）孩子事情太多
孩子上幼儿园并不代表父母就解放了，幼儿园事情很多，没事就要搞点活动需要家长去参加，基本上都是工作日，一旦经常请假，工作单位就会有怨言，但不去又不合适。
再者孩子年纪小，抵抗力不高，很容易生病，或是因为和其他小朋友发生矛盾受伤等，都需要家长及时到幼儿园解决或接走，总之幼儿园总会有一些事情打扰到父母，让父母无法安心工作。
全职妈妈想要重新上班，真不是一件容易事，除非是能力极其突出的，不然困难重重，尤其是年纪稍微大一点的，困难就更多了。
全职妈妈怎样做，才能更快找到工作，回归社会呢？
1）育儿的同时多关注社会动态
不少宝妈在全职育儿期间仿佛待“傻”了一般，不仅一孕傻三年，还一问三不知，这种全职妈妈能找到好工作就怪了。
宝妈全职在家期间要想清楚，之后自己到底要不要出去工作，如果想工作，就要提前做准备，在育儿的同时也不要封闭自己，而是多关注社会动态，知道外面已经发展成什么样。
2）关注自身专业或理想工作变化
在家的时候，宝妈也要多了解下自身专业或理想工作的变化，方便自己探索，其实工作单位很现实，看的都是能力，员工能不能给老板挣钱。
如果自身能力突出，对各方面都很了解的话，老板也不会轻易拒绝这样的人才，毕竟有孩子对父母来说也是一种束缚，不敢轻易离职，有些老板非常喜欢用宝妈。
3）不要远离社交圈
即使有了孩子后和朋友共同话题比较少，但宝妈也不能不联系，就算不能见面，也要在网上多互动。
从聊天过程中宝妈能得到更多有用信息，再者还能维系友谊，不至于生了孩子后就变成人生中只有家人和孩子。
全职妈妈想要重回职场比较困难，因此要做更多准备，这样才会有底气，也能让用人单位看到宝妈的价值，不会小看宝妈。
今日话题：你身边的全职妈妈有成功回到职场的么？欢迎留言讨论。