“领导爸爸”火了，给双胞胎宝宝开大会，网友调侃：好大的官威

开会，成了现在职场人士不可避免的一项上班流程，周会、例会、年会，大大小小的会议每个人都经历过。而有些当领导的就更爱开会了，感觉平常说话时都带着开会时的腔调。

近日，一位\"领导爸爸\"火了，给双胞胎宝宝开大会，把会议室从公司搬到了家里，会议的对象也从同事变成了自己的孩子。这天，宝妈出去玩了就把孩子留给孩子爸爸单独照料，闲来无事，宝爸干脆就把两个孩子并排摆着开起了总结大会。

两个孩子相互排开，躺在床上等着爸爸开会。会议开得也是有模有样，爸爸先是清了清嗓子。像在公司开会一样。先自我介绍再介绍了两个孩子。表情也是十分的认真，就像正式开会一样。

接着就开始进入了正题，爸爸先是点评了哥哥这半年来的表现：\"哥哥近半年来表现的不错，吃饭积极，哭的时候也不排斥弟弟带着弟弟一起哭，团结友爱是第一名。就是晚上睡觉不积极，这个还是要改进一下的。\"

接着话头转到弟弟这，\"弟弟也不要沾沾自喜，大家睡觉的时候你也要团结，和组织一起睡觉，不能搞特殊搞独立，破坏组织的纪律。\"虽然两个孩子年纪还小，爸爸说什么根本就听不懂，但是还是饶有介事地点了点头，一副虚心接受批评的样子。

这段视频一经上传就逗乐了众网友，都纷纷说道这个会议开得还真是挺像样的，还有网友表示：这位爸爸好大的官威啊，家庭地位一目了然。

虽然宝宝仍未形成完整的认知能力，但是他们会从动作和声音中得到些许理解，对宝宝的成长还是会有帮助的。

从这位爸爸的家庭会议中可以得到什么启发呢？

1、教育孩子要趁早

现在的家长总有一种想法，孩子还小什么都不懂，教育孩子可以再等一等。虽然说孩子年龄还小，理解能力和认知能力都尚未完整的形成，但是他们可以从父母的声音和动作中慢慢理解。父母有时候爱孩子一不小心就会过了头，造成了溺爱的现象。与其等孩子将来被社会教育，不如就从小教育好孩子，让孩子更加的优秀。

2、对孩子的行为及时的评价和总结

其实，孩子有时候做出的行为是为了引起家长的注意，渴望得到表扬和夸赞。如果没有办法及时顾及到，就可以固定一个时间间隔，开一次批评总结会议。这样不仅可以促进彼此之间的亲子关系，对孩子的行为举止做得好的可以及时表扬和夸赞，促进他再接再厉，做得不好的就要及时提醒，找出问题，再根据问题提出相应的解决办法，让孩子更好的发展。

3、言传身教，做好孩子的榜样

家长永远是孩子的第一任老师，孩子在小时候的模仿力和创造力是很强的，有时候他们会看着家长的动作学习。因此家长在家里要注意自己的言行举止，以身作则，给孩子做一个好的榜样。如果家长自身没有树立好一个良好的榜样，又怎么能可以要求孩子呢。所以，家长要不断地提升自己，充足自己的学习能力，这样才可以陪着孩子一起学习，一起长大。

4、给予正确的指导和教育

孩子在小时候就要给予正确的教育，形成他们正确的三观，对什么时候做什么事要有个分寸。待人真诚大方，谦逊有礼，要教导孩子形成良好的品德修养，这样长大后才会成为一个优秀的人。

给孩子开总结大会看似是一件十分搞笑的事情，但是这个对孩子的成长也是有意义的。对于孩子来说，可以及时的改进他们的缺点和不足，做得好的他们也可以及时得到鼓励，这样也可以促进他们更好的发展。