平均月薪过万元，新基建核心技术人才缺口417万

近日，智联招聘发布新基建信息基础设施产业人才发展报告(以下简称”报告”)。报告指出，新基建核心技术人才年底缺口将达417万，新基建核心技术岗位平均月薪10299元，5G及人工智能更高。

新基建核心技术人才年底缺口将达417万

报告显示，智联招聘综合信息基础设施产业核心技术岗位过去几年的人才供需走势，以及新基建相关政策推行等未来因素，基于计量模型预测，2020年底，信息基础设施产业核心技术人才的缺口将达到417万人。

从具体职位看，2020年一季度，信息基础设施产业核心技术岗位中，缺口较大即CIER指数较高的职位以软件开发类为主，包括Java开发工程师、软件工程师、Android开发工程师、高级软件工程师、IOS开发工程师、WEB前端开发、嵌入式软件开发、互联网软件工程师、系统架构设计师等，多为5G、大数据、人工智能等各领域的通用技术人才。

广东省一季度新基建人才招聘占比最高

平均月薪过万元，新基建核心技术人才缺口417万

报告指出，按照2020年一季度招聘人数占比的高低对全国各省份排序，排在前五的地区为广东、北京、江苏、上海、山东，占比分别为15.52%、13.46%、10.86%、7.41%、5.87%，而这五地占比之和为53.12%，超过了其他所有地区之和。

平均月薪过万元，新基建核心技术人才缺口417万

分城市看，北京一直占据招聘需求龙头位置且与其他城市拉开了稳定差距，能为人才提供更多岗位选择，这也离不开互联网、AI大厂集聚在北京的现状；而苏州、成都、西安、武汉的招聘需求占比增加，全部为新一线城市，当地开始明显加速发力新基建信息基础设施产业，为核心技术人才提供更多了落地落户的选择。

核心技术岗位平均招聘薪酬10299元/月

报告称，2020年一季度，信息基础设施产业核心技术岗位的平均招聘薪酬为10299元/月，比全行业平均(8821元/月)高16.75%，在受新冠肺炎疫情影响企业整体招聘薪酬环比基本持平的一季度依然实现了小幅增长。

平均月薪过万元，新基建核心技术人才缺口417万

分职业看，2020年一季度产业内平均招聘薪酬最高的职业为具有管理职能的IT技术/研发总监，其月薪达到了25932元，排在其后的是系统架构设计师与IT项目总监，月薪分别为24277元与21655元，管理类及架构类职位排名靠前。与“国产替代”开发、攻坚环节强关联的IC验证工程师、集成电路IC设计/应用工程师、射频工程师等5G相关岗位，以及音频、图形开发等人工智能岗位的招聘薪酬排名靠前。

第一季度系统架构设计师平均招聘薪酬近 2.5 万

2020 年 4 月 20 日，国家发改委关于新基建的概念和内涵作出权威解读，即以新发展理念为引领，以技术创新为驱动，以信息网络为基础，面向高质量发展的需要提供数字转型、智能升级、融合创新等服务的基础设施体系，包括信息基础设施、融合基础设施和创新基础设施三方面。其中，信息基础设施又包括四方面内容:5G 网络、数据中心、人工智能平台、工业互联网，构成数据从采集到决策以及应用的全过程。

平均月薪过万元，新基建核心技术人才缺口417万

《报告》基于计量模型预测，2020 年底信息基础设施产业核心技术人才的缺口将达到 417 万人。从具体职位看，2020 年一季度，5G、大数据、人工智能等各领域的通用技术人才紧缺。其中，Java 开发工程师平均每个求职者对应约 3 个工作机会；算法工程师、数据库开发工程师、CNC/ 数控工程师等人工智能、大数据、工业互联网领域的核心技术岗位人才缺口也较大。

在人才缺口较大的职位中，系统架构设计师和算法工程师薪资颇高，2020 年一季度平均招聘薪酬分别达 24277 元 / 月和 19124 元 / 月；其次为高级软件工程师（16694 元 / 月）、互联网软件工程师（14462 元 / 月）、数据库开发工程师（13660 元 / 月）等；互联网产品专员 / 助理（6771 元 / 月）、IT 技术支持 / 维护工程师（7527 元 / 月）等则薪资相对较低，可见岗位的薪资待遇与其技术含量基本正相关。

【记者】李定

【作者】 李定