中超足协今天在上海召开“2020中国足球职业联赛专项治理工作会议”。会上,中国足协公布了有关各级职业联赛的一系列新规定。
一,支出总额限制:
中超俱乐部单个财政年度总支出不得超过6亿元人民币;中甲俱乐部单个财政年度总支出不得超出2亿元人民币;中乙俱乐部单个财政年度总支出不得超出5000万人民币。
俱乐部单个财政年度总支出超出限额不高于20%的,将被扣除联赛积分6分;超出限额高于20%但不高于40%的,将被扣除联赛积分12分;以此类推。联赛扣分最多不超过24分,并将在审查报告签发年度的赛季执行。
二,中超球员限薪:
国内球员薪酬不超过税前500万人民币,U21不超税前30万人民币,外籍球员不超税前300万欧元。外籍球员单赛季总薪酬不得超过1000万欧元。
另外,按照新规中超俱乐部的奖金限额为:中超和足协杯赢球奖300万元,平球奖100万元;亚冠赢球奖600万元,平球奖200万元。此外,俱乐部每赛季可设立不超过1000万人民币的机动奖金,自行决定如何使用,机动奖金纳入俱乐部支出限额。
本土球员集体薪酬超出限额,将被扣除联赛积分9分。外籍球员薪酬超支的,将扣除9个积分。同时违反规定的将累计处罚。赢球奖金违规的每次扣除3个积分。
如果在赛季中发现薪酬违规的,将被禁赛24个月。球员未按照要求申报额外收入的,一经查出,将处以1-5倍罚金,还会被追加停赛。
三,俱乐部中性名称:
俱乐部注册官方名称规范:行政区域+俱乐部名称+足球俱乐部+企业组织形式;俱乐部名称不能超过4个汉字;
俱乐部报名简称或球队名称规范:行政区域+俱乐部名称;名称中不得含有其他法人或非法人组织名称,不得使用非汉字。
这也就意味着北京国安、山东鲁能、广州恒大等俱乐部将要改名。
热门入籍球员候选:特谢拉
四,入籍球员薪酬
根据新规,各俱乐部可自行选择本俱乐部的入籍球员按照国内球员或外籍球员标准执行相应的薪酬限额(包括球员个人薪酬限额、国内球员平均薪酬限额或外籍球员薪酬总额),并在中国足协或中国足协授权机构备案。