25日上午，中国足协在苏州举行中超联赛工作会议。会上，中国足协向各中超俱乐部代表公布了中超俱乐部中、外球员“限薪”的具体细则。2021赛季，中超每家俱乐部单季支出总额不得超过6亿元人民币，其中用以支付本土球员及外籍球员的薪酬分别不得超过7500万元人民币和1000万欧元；本土球员顶薪为税前500万元人民币、外籍球员顶薪为税前300万欧元；中、外球员平均年薪最高分别不得超过税前300万元人民币和150万欧元。
图片来源：中国足球协会官网
“限薪”方案公布之后，最让人关心的还是如何落实。为此中国足协也是不含糊，为确保“限薪”工作切实有效，足协推出了严格的监管措施，同时配以力度空前的违规惩戒措施。据悉，俱乐部一旦单季支出总额超标，将面临最多“扣除24个联赛积分”的重罚；而一旦有俱乐部违规发放球员薪酬，将被取消成绩，并直接被处以降级处罚；球员若未按规定申报收入（收益）情况，将面临被停赛2年的重罚。
中国足协推出如此严格的中超“限薪”方案，源自不合理的中超球员收入和俱乐部支出。据悉，在24日举行的中甲联赛工作会议上，中国足协公布的一系列有关中超俱乐部与日、韩职业联赛平均支出、球员平均工资数据对比让人震惊。中国足协公布的权威数据显示，2019赛季中超俱乐部平均支出11.26亿元，而同季日本J联赛的数额折合人民币为3.16亿元、韩国K联赛的数额为1.09亿元。也就是说，去年中超俱乐部平均支出额分别在日、韩联赛3倍、10倍以上。此外，2019赛季数据中超球员平均工资为1389万元（含外援）、J联赛为241万元、K联赛为119万元，中超球员当季薪酬平均值同样比K联赛球员薪酬平均值多10倍以上。
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