劳动合同法新闻

　　日前，人社部、最高法联合发布典型案例，明确公司实行“996”工作模式的规章制度应认定为无效。　　在不少城市，拒绝“996”和要求周末双休已然成为上班族强烈的呼声。到底为什么正常下班和双休日在部分

基本案情2019年3月，狄某到某公司上班，岗位为办公室职员，双方签订了为期2年的劳动合同。2020年8月狄某生育一子。由于狄某还未结婚，属于未婚先育。公司了解情况后，以狄某违反法律政策为由解除了双方的

央视网消息：2021年暑期，“双减”政策落地，各地细则陆续出台，处在风口浪尖位置的校外教培机构正面临历史性的变化。在政策出台之前，校外学科类培训机构已开始向素质教育、职业教育等赛道转型。一边是减量、关

市人社局说，大家都知道在入职时要签订劳动合同来保障自己的合法权益。但是现实中可能会遇到一些特殊原因，不能亲自与单位签订劳动合同，于是存在别人为他代签的状况发生。那么，别人代签的劳动合同有效吗？详见↓让

受疫情影响，有职工粤康码、穗康码由“绿码”变为“黄码”，导致无法正常上班，或者上班时间排队接种疫苗等，工资应该怎么发放？工作会否受到牵连？3日，记者从广州市总工会了解到，为回应疫情期间职工普遍关注的劳

常律师：您好！公司跟我签订了两次劳动合同，第二次劳动合同马上要到期了，我跟公司提出要签订无固定期限劳动合同，但公司说劳动合同到期之后不再跟我续签了，我应该怎么办？答：根据《劳动合同法》第十四条第二款规

案  由 米先生是某长途汽车运输公司司机，2020年4月，在一次因工出车中，米先生左膝受伤，出院以后停工在家休息。公司与米先生协商保留劳动关系，每月支付米先生2000元生活费至退休。2020年7月，米

网民“云淡风轻”：我原先在本地的事业单位工作，后来去外地的企业上班，请问我的社保如何接续？人社部社会保险事业管理中心：参保人员由机关事业单位流动到企业的，按以下流程办理相关转移业务：一、基本养老保险关

网民“云淡风轻”： 我原先在本地的事业单位工作，后来去外地的企业上班，请问我的社保如何接续？ 人社部社会保险事业管理中心： 参保人员由机关事业单位流动到企业的，按以下流程办理相关转移业务： 一、基本

女职工在“三期”时劳动合同即将届满，续签还是续延？分别代表的不同法律后果，你一定要知道！劳动合同出现法定续延情形双方可以不续签吗？有人认为，既然法律规定了女职工在“三期”内劳动合同届满，用人单位不得单