公務員雖好,這3個崗位“離職率”較高,活多事多晉升空間小

現如今,大學生就業可謂是僧多粥少,再加上疫情影響,讓不少大學生意識到了一份穩定的工作有多麼重要。而説起“鐵飯碗”,公務員一定是不二之選,每年的公務員考試都相當火爆,其艱難程度一點都不比高考低,但是即便如此公務員還是以其工作穩定輕鬆、薪資待遇好、社會地位高等待遇為人們所追捧。

但是我們要注意的是,並不是所有的公務員崗位都具備這樣的優點,有一些公務員崗位的離職率非常高,需要考生們謹慎選擇。

公務員雖好,這3個崗位“離職率”較高,活多事多晉升空間小

●監獄獄警

獄警的福利待遇要比同等崗位要高出很多,但是要想拿到高工資,其自身承受的工作壓是非常大的,監獄大多處在比較偏僻的地方,難以和外界溝通。

而且裏面關押的都是各種各樣的罪犯,很多獄警都是24小時值班制度,並且在工作時不允許與他人交談,可想而知,對於剛剛畢業的大學生來説,其承受能力是遠遠不夠的。

獄警可能會面對一些窮兇極惡的犯人,還要負責疏導犯人,再加上整個監獄封閉陰鬱的氣氛,久而久之難免會感到身心疲勞。

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●鄉鎮基層服務崗位

雖然説大部分公務員的基本工資都在5000元左右,但是有一部分的工資遠遠達不到這個要求,這就是鄉村公務員,雖然我我國現如今大部分地區都實現了脱貧,但生活水平並不是一下子就上來了。

不少鄉鎮的的工作是非常艱苦的,工作環境差、日常事務繁瑣,有不少工作需要走街串巷的去訪問,而且這些地方的財政狀況也不容樂觀。雖然説有國家補貼,但是工資和福利待遇相對於城市裏還是低很多。

鄉鎮的服務崗位如果想要晉升的話,是非常艱難的,可能幹個幾十年還是才會有晉升的機會,對於剛剛畢業的大學生來説,是很難吃下這份苦的,如果不是真心出於想為百姓幹實事,這類崗位是不建議大家選擇的。

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●林場管理員崗位

很多考生都會覺得公務員既然競爭那麼激烈,那我就選擇一個相對於冷門的崗位,不少人便選擇了林場管理員,以為靠近大自然,每天可以呼吸新鮮空氣,像人間仙境一樣,但是現實往往並不是這樣的。

職業冷門必然有其不受歡迎的道理,林場管理員的工作是看守樹林,防止人們亂砍亂伐,還要注意森林火災,要想做好工作,免不了要爬山,對於一些身體素質不太好的同學來説,這是一份非常勞累的體力活。

而且林場管理員工作的地點大都是深山老林,難免會有一些野獸出沒,以及自然災害,很難保證自身的安全,同學們在選擇崗位之前要謹慎,不要因為投機取巧而追悔莫及。

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★財政局

在各類公務員崗位中,財政局所招收的人員是最多的,據統計,2019年,各地的税務局最少招錄的人就有16000多人,並且招錄人數在逐年遞增,並且財政局對於報考學生的專業要求相對較低,也就是説,不論你是什麼專業,都可以報財政局,不僅僅是專業門檻低,對於政治面貌也沒有很嚴格要求,這對於還沒有入黨的同學來説是非常好的,最重要的是財政局是管理一方財政的部門,根本不用擔心工資延誤的問題,薪資待遇更是不用説。

★國税局

國税局的全稱是國家税務局,其等級更是比財政局高出很多,可以説是一個直接管理地方部門的機關,但是需要注意的是,國税局相較於財政局的門檻更高,對專業的限制也比較大,想要在這裏工作一定要認真學習,提升自己的專業能力。有付出就有收穫,如果考上這個專業,工資是非常多的,而且這份工作的社會地位比較高。

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★檔案館

檔案館的全稱為"國家公共檔案館"。在國家的相關改革當中,把檔案局與檔案館進行分割,也就是説檔案館並沒有原檔案局的行政管理職能了,但是工作變得更為簡單,在檔案館工作的公務員的主要職能是負責對專門檔案的儲存和整理,比如説一年檔案的收集、年鑑編寫以及檔案借閲等,並且很多地方誌是每五年編寫一次,所以説在檔案館的日常工作量少,根本不用擔心會加班。

★老幹部局

老幹部局主要職責就是負責退休的幹部的保障工作,比如在節假日期間給予慰問和補貼,這個崗位的好處就莫過工作清閒,穩定,福利也是非常好的,日常很少加班,相較於基層崗位和一些業務比較多的崗位,工作量不大,日常壓力非常小。

在一些一線城市,在這裏的工作人員還會有陪同高級退休幹部出國考察的機會。其次,在老幹部局工作很容易得到晉升的機會。雖説老幹局並沒有太大的權力,但是在這裏工作接觸到的都是一些高層領導,只要你在日常工作中好好表現,很容易有提升的機會。

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更為重要的是在這裏很容易積累經驗,例如一些退休的領導們有着幾十年的工作經驗,看得更加透徹,多聽他們提點指導,也能夠積累很多政治經驗,為長遠的穩定發展奠定基礎。

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