自日本疫情爆發以來,為了避免三密(密閉空間,密集場所,密切接觸),各地方政府都在積極地推廣「テレワーク」,讓上班族儘可能地在家辦公,減少通勤擠電車或是在辦公室羣聚感染的風險。
東京都緊急事態宣言期間(4月7日~5月31日),因為推行在家辦公和不要不急外出,都營地下鐵的人流量有明顯減少,相較於1月20~24日間的平均客流量,最高峯時(4月27~4月30日)減少了將近70%。
即便東京都已經解除了緊急狀態,大多企業也開始恢復往常,讓員工到公司上班。但一些大型企業還是繼續保持在家辦公模式,或讓員工輪流上班。
加之,最近東京都的疫情有第二波擴散跡象,前幾天新宿某辦公樓也出現了羣聚感染,這讓不少企業開始重新考慮讓員工在家辦公。
(近兩週東京都的日增感染情況)
對於上班族而言在家辦公是好還是壞呢?
情報調查所「日本生產性本部」向1100位20歲以上的企業員工做了關於在家辦公的問卷調查。
1
公司有考慮您的健康嗎
對於在疫情期間公司是否有關心過員工的身體健康,有45.5%的人回答公司還算有關心;23.2%的人回答公司有關心;21.2%的人回答公司不太關心;10.1%的人回答公司完全不關心。
2
您對公司的信賴程度
公司是否有關心員工的身體健康,也影響着員工對公司的信賴程度。有51.7%的人回答還算信賴公司;23.9%的人回答不太信賴公司;15.8%的人回答信賴公司;8.5%的人回答不信賴公司。
3
工作方式是否有變化
對於緊急事態宣言發佈後,工作方式是否有所改變。有40.7%的人回答沒怎麼改變;35.0%的人回答稍微有變化;24.3%的人回答改變很大。
4
在家辦公的工作效率
對於在家辦公的工作效率是否有所提高,有41.4%的人回答有所下降;26.6%的人回答有所提高;24.8%的回答明顯下降;7.2%的人回答大幅提高。
5
是否滿意在家辦公
對於是否滿意在家辦公的狀態,有38.2%的人回答還算滿意;30.7%的人回答不太滿意;18.8%的人回答很滿意;12.2%的人回答很不滿意。
6
是否還想在家辦公
對於疫情過後是否還想在家辦公,38.4%的人回答還算想;26.9%的人回答不太想;24.3%的人回答想繼續在家辦公;10.4%的回答很不想。
有趣的是,雖然有66.2%的人在家辦公的工作效率有下降,但竟有72.7%的人想在家辦公啊.....
導致工作效率下降的前三個原因是:由於無法在家閲覽或共享公司資料的佔了48.8%;受WIFI等通訊設備環境影響的佔了45.1%;受房間/桌椅/照明等辦公環境影響的佔了43.9%;
對於不是單身的上班族來説,在家辦公可能還要受到孩子的干擾,或被另一半要求分擔做家務。
日本自肅期間各中小學校和保育院也關門了,孩子也沒地可去,所以上班族在家辦公時,需要一邊工作,一邊照看小孩,可能還得做做家務。
作為單身汪的小編來説,卻很享受自肅期間在家辦公的悠閒時光,覺得還蠻自在的。但對於家裏有小孩的朋友來説,在家辦公反而覺得更累了。
(自肅期間曾向朋友發起了靈魂拷問)
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