走近殯葬專業畢業生:大一就有單位簽約,人才缺口巨大

大眾網·海報新聞記者叢萍儀首歌報道

身着深色西服和板正的襯衫,眼神莊重肅穆,鞠躬標準有節奏……工作中的95後殯葬師茶泉靈專業而從容,殯葬專業院校畢業後從事這個行業,可謂是專業對口。

走近殯葬專業畢業生:大一就有單位簽約,人才缺口巨大
工作中的茶泉靈(右)受訪者供圖

茶泉靈,就讀於現代殯葬技術與管理專業,目前是一位從業6年的殯葬師,出生於1998年的她留着短髮,看起來比較幹練利落。現實中,每年都有一批像茶泉靈這樣的殯葬專業學生走進殯葬行業,從事專業的殯葬服務工作。在清明節來臨之際,大眾網·海報新聞記者帶您走進這個專業,瞭解這個行業。

專業學習以理論為主,沒有大家想象中的恐怖

2017年高考結束後,茶泉靈很理性地選擇了長沙民政職業技術學院的現代殯葬技術與管理專業。“也可能是高考前沒有見到外婆最後一面,也可能是受影視劇《入殮師》的影響,也可能是瞭解到這個專業比較好就業,反正就是選擇了這個。”茶泉靈説。

對於茶泉靈的這個選擇,父母雖然反對,但也改變不了什麼。

“殯葬專業”本身只是一個統稱,可以細分為殯儀服務、殯儀設備、防腐整容、陵園。茶泉靈畢業的長沙民政職業技術學院是中國第一個開設現代殯葬技術與管理專業的院校。據記者不完全統計,目前全國有8所中、高職院校開設了殯葬類專業,尚無學校在本科層次設立殯葬類專業。

走近殯葬專業畢業生:大一就有單位簽約,人才缺口巨大
長沙民政職業技術學院現代殯葬技術與管理專業的課程體系

在開設專業學校的公開信息裏,殯葬專業學習以理論課程為主,有少量的實操課程。專業課程主要包括殯葬管理、殯葬文化、殯葬禮儀、防腐整容、火化設備與技術、殯儀服務、殯葬服務與產品營銷、殯葬應用設計、喪事活動策劃、古代祭文賞析、殯葬應用文寫作、殯葬社會工作等。

“沒有大家想象的那麼恐怖,防腐整容、遺體縫合、整容技術等實操課程都是在假肢操作的,我們比較注重應用性比較強的課程,例如輓聯寫作、插花藝術、殯葬禮儀等課程。”茶泉靈説。

據茶泉靈介紹,她當時專業一級大約有300人,在整個學校中,算是人數比較少的專業,其中女生佔三分之二,男生佔三分之一。畢業後,大部分同學都從事了相關專業,只有少部分人因為自己或者家人實在接受不了這個行業,選擇轉行。

薪資5000-8000元工作強度大、不確定性多、加班多

2020年大學畢業,茶泉靈來到湖北省襄陽市谷城縣殯葬服務中心工作。“我大一的時候,這家單位來學校招聘寒暑假實習生,我就去實習了,2020年9月正式入職,這樣算下來,已經在這個單位工作近6年。”茶泉靈説。

據茶泉靈介紹,這家公司屬於企業性質,在各地殯儀館設服務點,這個服務點只有她一個人是從專業院校畢業的,她先後在防腐整容、入殮師、司儀主持、禮賓接待等崗位上工作。“做的最多也是最專業的是遺體縫合、整容,因為沒有經過專業培訓的人做不了,我現在也在培訓一些同事做這方面的工作。”茶泉靈説。

走近殯葬專業畢業生:大一就有單位簽約,人才缺口巨大
工作中的茶泉靈受訪者供圖

在茶泉靈看來,這份工作強度大、不確定性多、加班多。“我們平時上48小時休48小時,很多家屬要求凌晨出殯,2點、3點都有可能,我們需要提前兩三個小時工作,有時候上班的48個小時幾乎是連軸轉,根本閒不下來,連吃飯的時間都沒有。”

“殯葬行業並不像傳説的那樣高薪,只是普通的工資待遇。”茶泉靈告訴記者,自己目前的月薪為6000元-7000元,在當地屬於中等偏上的水平。工資由基本工資和績效工資組成,績效部分主要看完成的服務業績和銷售業績。

茶泉靈對第一次觸碰遺體的恐怖記憶猶新,但是現在她覺得這個工作在治癒自己。“剛工作的時候,我認為我工作的意義是讓逝者體面地離開。但是現在,我覺得我們工作的意義不僅是讓逝者體面地離開,更要讓活着的人得到寬慰,我會更加珍惜眼前的生活和家人。這只是一份普通的工作,希望大家不要有偏見,更不要戴有色眼鏡看我們。”茶泉靈説。

專業學生很搶手在校即籤就業協議

走近殯葬專業畢業生:大一就有單位簽約,人才缺口巨大
殯葬人才網中的部分用人單位招聘職位

殯葬人才網為中國首個殯葬行業人才招聘網站,記者在該網中看到,殯葬崗位主要集中分為服務類、運營類和施工類。服務類主要包括招聘禮儀師、花藝師、司儀主持等崗位,運營類主要包括殯葬產品銷售、墓園運營等崗位,施工類主要包括陵園及殯葬機構的設計、施工等崗位。薪資方面,初入職工資為每月3000-5000元,普遍工資為每月5000元-8000元不等。

“和其他行業一樣,殯葬業的相關工作只是一份普通的工作。這個行業並不會像外界傳的那樣高薪,薪資和個人業績、個人能力有關。同時,行業的技術門檻越來越高,大多要求大專以上學歷,有一定專業素養、有情懷的人更受歡迎。”殯葬人才網創始人楊海波説。

“每年專業院校培養的殯葬畢業生不足千人,而僅殯儀行業的崗位空缺就在一萬左右,殯葬行業人才缺口巨大。”楊海波告訴記者。楊海波也是科班出身,2009年畢業於重慶城市管理職業學院現代殯儀技術與管理專業。為了讓殯葬專業畢業生和有意向進入殯葬行業的求職者找到對口工作,2012年創辦了殯葬人才網。

對於缺工問題,慈康生命∙上海立谷醫院管理有限公司負責人安先生也是深有體會。“科班出身的學生更受歡迎,但是也比較搶手。”公司負責人安先生告訴記者,我們每年五六月份都會去開設專業的學校招聘,招聘大一、大二的學生進入到企業實習,直接籤就業協議。

“隨着從業者和專業畢業生增多,再加上社會對這個行業認識的轉變,這幾年招聘壓力有所緩和,但是用工缺口一直存在,近幾年的缺口大約為40-50人,每年招,每年缺。”安先生説。

據民政部2021年數據,全國共有殯葬服務機構4373個,其中殯儀館1774個,殯葬管理機構815個,民政部門管理的公墓1673個。與之相對的是,中國的死亡人數、火化遺體數、火化率卻逐年上升。有機構測算,中國2020年殯葬服務行業市場規模為2577億元,同比2019年上漲2361億元,預計2026年市場規模將達到4114億元。

版權聲明:本文源自 網絡, 於,由 楠木軒 整理發佈,共 2367 字。

轉載請註明: 走近殯葬專業畢業生:大一就有單位簽約,人才缺口巨大 - 楠木軒