泉港石化工業園區:落子“產教融合” 打造綠色石化名城

泉港石化工業園區:落子“產教融合” 打造綠色石化名城

中國日報福州8月26日電 日前,國家開放大學福建海西石化園區學習中心正式獲批。8月12日,設在福州大學石油化工學院的學習中心啓動首批招生,中心設有與綠色創新導向相符的化學工程與工藝、應用化工技術、工業分析技術等專業。

這是泉港石化工業園區管理委員會與中國化工教育協會、福州大學石油化工學院協議共建,海峽西岸唯一一家產業園區與國家開放大學合作辦學的學習中心。

這個學習中心的運作,打造了園區企業在職員工和青年學生終身學習的基礎平台,打通了中專到大專、本科,再到碩士、博士的職業教育“全貫通”升學通道。

記者現場瞭解到,來自台灣的泉州國亨化學有限公司生產協理洪先生,是個化學專業的碩士研究生。通過學習中心這個平台,他成為了福州大學石油化工學院首個在職化學博士生。

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職業教育是國民教育體系和人力資源開發的重要組成部分,是廣大青年打開通往成功成才大門的重要途徑,肩負着培養多樣化人才、傳承技術技能、促進就業創業的重要職責。

該學習中心今後將致力於“五個對接”:專業與產業對接、課程內容與職業標準對接、教學過程與生產過程對接、學歷證書與職業資格證書對接、職業教育與終身學習對接。

這種“全貫通”“量身式”“精準化”的產業工人培養方式,有效打通了學習成果轉換為現實生產力“最後一公里”。

在泉港石化工業園區管委會的牽頭協調下,一個以海西石化園區學習中心為學習基地,以福州大學石油化工學院為研發基地,以泉港石化工業園區為就業基地的共建機制已啓動。

這個合作共建機制精準定位石化產業與職業教育的“銜接點”,率先在全省啓動探索“產教融合”“校企合作”的職業教育新路子。

據泉港石化工業園區管委會相關負責人介紹,學習中心整合了教育資源,實現了學歷教育和非學歷教育“一體化”設計,探索企業新型“學徒制”,追求“學中幹、幹中學”,從一開始就給人帶來了信心。

信心點亮未來,夢想鑄就輝煌。正是因為有了這一行之有效的創新舉措,學習中心一起步就呼應園區高質量發展需求,對接“綠色石化名城”建設規劃,展示了獨特的“亮點”。

一是“嵌入式”人才培養,為職業教育探尋了“新路”。園區積極推進“家門口升學、園區內就業”人才“雙向”培養模式,學習中心的設立,辦起了“園中校”“校中園”,讓員工所學即所愛、所學即所缺、所學即所求,職業教育也可深造培養研究生、博士生。這種在教育體制改革下的大膽實踐,一定程度上緩釋了學生與家長“上高中難”的困惑和焦慮,成為企業職工和在校學生繼續求學的一條成才“坦途”。

二是“前瞻化”人力儲備,為產業發展打通了“泉眼”。園區立足“油頭—化身—紡尾”產業發展現狀,通過“產教融合”系統、有序地推進人才培育工作,佈局未來,先“職”後“育”,為企業提供“訂單式”“委培式”技術工人培養服務,多層次、階梯式提升了產業工人隊伍整體素質,實現了教育鏈、人才鏈與產業鏈、創新鏈同頻共振、良性互動,為石化園區長遠發展、高質量發展打下堅實基礎。

三是“全領域”研發實踐,為科技創新提升了“動力”。園區“產學研用”的基礎在生產一線,“產教融合”為科研探索突破、科技成果轉化提供了優質的執行層面人力資源,也為“一室兩院四中心”(即中國福建化學工程科學與技術創新實驗室、福州大學石油化工學院、福建師範大學泉港石化研究院、國家閥門產品質檢監督檢驗中心、福建石油化工產品質量監督檢驗中心、國家級化肥催化劑工程技術研究中心、福建省環境友好高分子材料創新中心)研發突破提供了多種優質資源結合、技術研發成果運用的共享共贏生態。

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近年來,泉港石化工業園區管委會堅持“人才是第一生產力”,深入挖掘泉港石油化工人才深厚底藴,探索創新“人才共培”模式,先後與清華大學校地合作共建系級研究生社會實踐基地,與黎明職業大學校地合作共建“園中校”人才聯合培養培訓基地,與廈門大學校地合作共建學生社會實踐基地,為園區乃至全區經濟社會高質量發展提供人力資源和智力支撐。同時,園區管委會還推動佑達環保公司與福州大學石油化工學院合作建立的佑達實驗室,先後為企業聯合研發攻克了2項關鍵技術並填補了國內空白。

可以預見,隨着“產教融合”工作的持續深入展開,泉港石化工業園區將為石化產業創新、技術改造、新產品產業化、新工藝工程化提供科技支撐,成為全省頂級石化科技創新平台和石化產業人才聚集區,引領石化行業創新發展和戰略性新興產業的興起。

 

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