直招士官開啓報名後，直接在已畢業或即將畢業的大學羣體當中成為最熱議的話題。成為直招士官，確實是時下大學生的一條成長途徑，也不失為成長路的很好選擇。但我認為，結合本科生羣體和從軍後的實際，從“第三者”的角度來看大學生入伍，尤其是本科畢業生成長為直招士官，需要做充分了解，仔細斟酌。
我們可以先來看看本科生走直招士官的4個“好處”：
1.跨過義務兵，直接是士官。
本科已經畢業的大學生，在年齡上、體力上，畢竟已經不佔據優勢。無需經歷義務兵過渡，相當於壓縮約了成長週期，這是比較合理的。畢竟如果還從義務兵開始，同一些比自己小兩三歲的，甚至小更多的戰友在一起，也是一件很尷尬的事。成為直招士官，在部隊被稱為班長，雖兵齡不長，但從心理、年齡上更貼切一些。
2.直招士官實行工資制。
本科畢業生踏入社會職場，除一些名校學生外，其他一二類本科想謀求到比較好的崗位，其實還是存有難度的。但如果成為直招士官，僅需培訓4個月，就可以直接領工資。照往年看，一般會圍繞5千上下，這對於剛走出校門的大學生來説，我個人認為這個工資標準已經不低。而且隨着兵齡的增加，直招士官每年工資都會提高，一年下來，收入還是很可觀的。
3.成為直招士官後，會有各種機遇。
直招士官，本身就是軍人。所以所享受的是與軍人同樣的機遇。比如説提幹就是很多直招士官關注的焦點。非常肯定地説，直招士官提幹確實有先例，但也確實很難。沒有準確的百分比，只能看個人的能力和所處的環境以及自身所遇到的機緣與巧合，方方面面的因素促成了最終的結果，總之是因人而異。
直招士官也存在其他方面的機遇。比如説直招士官通常所説的服役7~8年，實際上來講，如果表現“可圈可點”，部隊也會想方設法的挽留，幹到退休或者直接套改文職也不是不可能。至於入黨、立功這些方面，在此不再一一點名。
4.直招士官區別於一般的套改士官。
本科生成為直招到部隊後，因為學歷較高，專業突出等問題，一般會成為“香饃饃”，受各級領導重視。會收穫一份成就感，是當代很多大學生所追求的東西。
直招士官軍銜的問題。上大學期間的學齡不能當作軍齡來計算，但可作為將來上班後的工齡。但對士官工資定檔上有影響。本科畢業生到部隊成為直招士官後，都是從二級（中士）第1年開始算起。而普通的連隊戰士成為士官，需要從一級二檔往上慢慢地推。
凡事都呈兩面性，直招士官也是這樣。主要表現為以下三個方面：
1.可能錯失了在地方發展的黃金時期。
直招士官，如果幹完二級（中士）這個階段迴歸社會，在年齡上可能會靠近30歲。如果當初本科生畢業後就到社會，應該也有很多機遇，畢竟學歷和知識擺在那裏。或者説畢業後考公務員、考文職，還是有一定優勢的。到部隊成為直招後，雖然也享受了各種好的待遇，但也確實錯過了人生成長的最佳黃金期。不過，如果能在部隊到轉業或者退休也是不錯的。
2.成長方式不如義務兵“靈活”。
義務兵從軍時間短，而直招士官籤合同後有硬性限制。直招士官工資確實不低，但正因為拿工資的問題，所以不享受原來上學期間的學費補償代償等政策，也不會和義務兵一樣有優待金。要知道現在大城市每年當兵的優待金數目不在少數，很多地方每年已超過了10萬。
3.未來會面臨二次擇業。
直招士官將來走入社會，一樣面臨二次擇業問題，這一點確實讓人比較頭疼。本科生從大學校園出來時，年齡不大，有一定的青春資本，但直招退伍後，在就業上可選擇的範圍就比較小。僅從這一點來看，想在部隊發展，還是大學期間參軍要更好一些，進，可在部隊長期發展；退，大不了兩年後退伍回校繼續求學。
以上就是本科生想走直招士官路的解析，讀完上述內容後，相信各位心中已有了答案。還是那句話，沒有所謂的好不好，只有自己喜不喜歡，合不合適。自己選擇的路只要堅持下去，總會不同凡響。你願意做這樣的人嗎？