為進一步促進區內企業引進海外高層次人才，加大政策知曉度，提升對海外人才服務能級水平，1月29日下午，靜安區人才服務中心聯合中國科協“海智計劃”上海（靜安）工作基地聯合舉辦“三進三同步”海外留學生落户政策培訓會，45家企業HR參加。
培訓會開始前
靜安區科協副主席聶丹向現場HR詳細介紹了“海智計劃”相關內容。“海智計劃”自2003年實施以來，從引進海外人才、智力入手，整合引才渠道和創新創業資源要素，不斷引進海外原創項目、積極服務地方產業升級，創立了中國科協獨特的引才引智模式，推動了國家人才戰略實施。靜安區科協也將繼續建立完善“海智計劃”靜安基地服務體系，為企業引進海外優秀人才提供更多支持。
培訓會上
上海市人才服務中心海外人才業務受理部副主任陸敏君詳細解讀本市海外留學生落户政策。陸老師從新政解讀、常見問題和容缺機制等三方面深度剖析了留學生來滬工作、創業辦理户口所需條件和材料，並對企業HR重點關注的學時學分計算、入境時間、學習形式等作了重點解答。
培訓會後
企業HR紛紛表示，此次培訓會內容豐富，緊貼企業引才的實際需求，為企業在延攬海外優秀留學生方面提供了政策支持。
下一步，區人才服務中心將繼續進一步貫徹落實人才政策“三進三同步”的要求，通過政策解讀會、入企宣傳等多種形式，提升企業對人才政策知曉度，引導企業樹立人才引領發展的觀念，將政策紅利真正轉化為企業發展的動力。
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