新民晚報訊 （記者 魯哲）設立於2005年的“浦江人才計劃”至今已累計資助留學人員4437人，資助總額近9億元，吸引和培育了來自美、英、德、法、日等30多個國家和地區的眾多海外留學人員來滬發展。《時代的追光者——浦江人才2005-2020》今天發佈。
圖説：引進培養留學人才的重點單位榮獲“浦江人才計劃優秀組織獎” 市人力資源和社會保障局供圖（下同）
12月24日，海聚峯會之“留·在上海”全球留學人才項目交流會暨《時代的追光者——浦江人才2005-2020》發佈儀式在上海國際會議中心舉行。
上海市人力資源和社會保障局國際合作交流處（留學人員管理處）處長祝穎華介紹，目前，上海已基本建立起以留學回國人員直接落户制度引進海歸人才；以海外人才居住證制度保障海外人才市民待遇；以“浦江人才計劃”給予海歸人才“第一桶金”資金支持；以分類施策、配額管理集聚外籍優秀青年人才；以留學人員創業園載體建設吸引留學人員來滬創新創業等涵蓋海外人才引進、培養、評價、保障和服務的全方位立體式政策體系，海外人才綜合發展環境逐步優化，人才的獲得感和滿意度不斷增強。
活動現場發佈了《時代的追光者——浦江人才2005-2020》，回望總結15年來浦江人才計劃的持續發展歷程和人才培育成果，並向部分引進培養留學人才的重點單位頒發了“浦江人才計劃優秀組織獎”、向入選首屆全球留學人員創業大賽的6個項目負責人頒發了“2020年留創大賽優勝獎”，同時向獲得人社部資助的4個項目負責人分別頒發了“人社部高層次留學人才回國資助計劃配套資助獎”和“人社部中國留學人員回國創業啓動支持計劃配套資助獎”。
圖説：《時代的追光者——浦江人才2005-2020》發佈
當前，上海已初步形成了專門針對留學人員的梯度化人才培養支持體系，對入選人社部“高層次留學人才回國資助計劃”“中國留學回國人員創業啓動支持計劃”的高層次留學人才，在國家給予支持的基礎上，市人社局再給予1：1配套，加大資助力度。此外，在專屬海歸人才的梯度化資金支持體系中，以上海母親河命名的“浦江人才計劃”因其“第一桶金”的獨特定位和對留學回國人才“雪中送炭”的特殊作用而廣受留學人員關注。這一留學人員的專屬計劃解決了他們在回國伊始的經費短缺問題，幫助他們完成了從國外到國內科研環境的轉變與銜接，為上海用人單位培育了一批科研攻關、技術創新的中堅力量。
至今，浦江人才計劃已累計資助留學人員4437人，資助總額近9億元，資助效果明顯，吸引和培育了來自美、英、德、法、日等30多個國家和地區的眾多海外留學人員來滬發展，他們在基礎前沿研究、高新技術攻關、高科技產業開發等領域全面開花結果，累計產出近300個省部級以上獎勵，3000餘項出版著作，4000餘個專利授權。一批受資助者已成長為院士、首席科學家、領軍人才、學術技術帶頭人等。不少受資助的留創企業成長迅速，一些已經上市或即將上市，新增產值達120多億元，實繳税金額超6億元。
【來源：新民晚報】
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