每年的畢業季都會讓不少的大學生感到茫然和痛苦，甚至不少人感慨，畢業即失業。
在如今就業壓力越來越大的大環境下，隨着畢業人數越來越多，而且是高學歷的畢業人數越來越多，本科生在就業市場上越來越不受重視、越來越不吃香了。
一是學歷上已經不值得誇耀了，二來剛畢業也沒有工作經驗，三是簡歷上並沒有什麼值得格外關注的點，所以找工作就比較困難。
這些也直接地導致了現在狂熱考研究生和事業編的浪潮，無論選擇哪條路走都並不好走，競爭都極為激烈，而且即使考上了研究生，研究生畢業後一樣也會有就業難的問題。所以一部分學生就把目光轉向了自己的母校，希望可以通過過自己的努力盡可能留在母校任職。
大學生畢業留校任職，都有哪些好處？
很多大學生畢業後都會為找工作而發愁，而如果你選擇留母校任職的話，競爭壓力並不是很大，而且你也不用再去在激烈的就業市場上謀求工作了。不僅僅是學生自己，學生家長們也都十分希望自己的孩子能夠直接留在大學裏當老師。
且不説留在大學裏當老師是比較受人尊重的一份工作，而且上完大學以後，能夠直接留在校園裏繼續工作本身就是一件很值得高興的事情。
尤其並不是所有的人都有資格留校任教，只有表現優秀的人才具備留校任教的可能。
留在大學母校任職，薪資和待遇也都非常的不錯。而且還有自己熟悉的校園環境和認識的老師同學，留校後也更能適應和勝任這份工作。
雖然沒有編制，但勝在平時非常清閒，有大把的空閒時間去做自己想做的事情。
大學裏會接觸到更多的一輩又一輩有新鮮想法和新鮮態度的人，與他們的交流接觸也會使我們一直保持有一種年輕的心態，永遠抱有一種朝氣蓬勃的狀態。
而且這種工作狀態和工作性質，也會讓你有一種樂觀心態，無論對任何事情都能夠樂觀地、積極地去面對。
畢業後想“留校任職”？需滿足4個條件，你也可以畢業即“就業”
條件一：對學歷有“硬標準”，最低也要研究生以上。對於想要留校任教的學生，在學歷上是有所要求的，最根本的就是想要留校任教，學歷必須在研究生學歷以上，學歷是一個非常可觀的憑證。
所以如果你有留校任職的想法的話，也要儘量地提升自己的學歷。學歷不光為你送來一塊敲門磚而且也代表着你的學習能力。
條件二：想在母校留校任教，那麼必須保證的一點就是，你在校期間的成績特別優異。成績不優秀的學生，是很難有留校的機會的，成績是最重要的一個衡量標準。畢竟成績是絕大多數事情的福利：比如評獎評優、入黨等，那麼自然，留校也不能免俗。
條件三：有一定“學術成就”的同學也可留校。隨着我們對各自專業的重視，在很多評價中都有了這樣一條，那就是在自己的專業領域內，有做出一些卓越的成績或者是有一定的貢獻，讓學校領導和同學們都能看到你的獨特之處。
所以如果將來想要留校任教，在自己的所屬領域內一定要認真鑽研，做出一番成果來，學術研究的成績決定着你的能力如何，所以同學們重視起來吧。
條件四：深受院系老師喜愛，老師親自做留校推薦。成功的要素不一而足，但在社會上走，你的與人交往的能力絕對會影響你的職業走向。
所以與你的學校領導和專業內的老師們一定要搞好關係，這樣有老師為你保駕護航，你成功的幾率就會變大。
可不要小看了這個細節，老師的推薦會讓你成功的幾率翻着倍的增長；同樣如果得不到老師的推薦，那你也是很難留下的。
大學期間想要獲得校領導的推薦，需要從哪方面努力？
嚴格要求自己，保證成績優異：所有的老師都會對自己的得意門生感到驕傲和認可，因此大學期間想要獲得老師們的推薦，一定要努力搞好自己的成績，讓自己變得優秀起來。
只有你自身優秀起來了，那麼你的老師們對你印象就會變好，也會更願意為你寫推薦信。畢竟沒有人會對優秀的人持牴觸態度，尤其這個優秀的人還非常友好。
可以多幫助院系老師，有助於獲得老師好感：一般情況下，老師都比較忙碌，所以如果你能給老師一些幫助的時候一定不要偷懶。
人與人的交往是需要彼此共同促就的，如果老師需要你時你選擇了拒絕，那老師自然也不會多管閒事地去為你做推薦。
所以，想給老師留下好印象，一定要不怕苦、不怕累、不怕被佔便宜。
多參加各種活動，展示自己的優勢：在能夠表現自己的場合，就盡情地讓自己發光發熱吧。因為可能你自己都不知道，會温暖了誰，又會照亮了誰。沒準你就會被人所發現，原來你還有這樣的一面優點。
給大家的小建議：事在人為，盡力就好
留校任職的確是一件非常不錯的工作，也是值得去努力的，當然能實現了最好，不能實現也不要太沮喪。畢竟我們上大學的目的，是在於認識更多的優秀的人、見到更大的世界、使自己成為更優秀的人。
有些人可能會比較執拗，覺得非留校任職不可，但世上不是隻要你執拗了就會萬難迎刃而解。我
們應該付出自己的努力，但是事做在人，事成在天。所以千萬不能因為一時的不成功就走極端的路，我們都在變得更優秀，未來都藏滿了財富和寶藏。
另外，如果你的的確確很認真地想要留校，那麼就在大學期間，努力學習吧，表現優異一些，這些也為自己的成功加碼。
今日話題：你會選擇留在母校任教嗎?