中新網8月10日電 據加拿大《星島日報》報道，日前，加拿大多倫多工人行動中心幹事劉碚溪表示，加拿大統計局公佈的少數族裔失業數字僅為冰山一角。除了南亞裔及非裔社區，華裔勞工也不乏從事服務業者，也面臨着開工不足的情況。他認為，除各級政府幫助少數族裔社羣就業外，聯邦政府也必須改革制度，讓失業者獲得生活補助與保障。
劉碚溪提到，疫情後，少數族裔社羣失業情況未見有起色。事實上，不少華裔僱員正面臨開工不足的情況，尤其是餐館服務員及旅遊業人士。他們與僱主簽訂工作合同時，也沒有任何工時保障。
他認為，疫情期間及現在的後疫情階段，這些僱員都是受打擊最大的一羣。即使他們在疫情期間可申領抗疫補貼，但未必能獲得僱主給予的“就業記錄(ROE)”，因此不能申領就業保險金(EI)；部分人還因為工時問題不能申領就業保險金。
除了一些開工不足的僱員外，一些被定性為“自僱者”的勞工也得不到失業保障。如Uber司機與從事送餐服務的員工。有些只能找到兼職工的華人，需要每天打2份工維持生計。疫情導致他們失去1份工作，但因為他們仍算在職，工時不夠，也不能領取就業保險金。
在劉碚溪看來，加拿大的就業保險金制度需要改革，尤其在經歷過疫情後。勞工團體多年來都一直在呼籲這一點，例如取消工時資格限制、將理賠的金額提升，以及每週補貼最低金額不少於500加元等。現在可申領到保險金的合資格僱員，很多人每週可領取的錢只有不足500加元，連日常開支都不夠。
談到有國民認為聯邦政府經過疫情後財政更見緊絀，難有空間改革保險金制度，劉碚溪並不認同。他表示，就業保險金系統由僱員與僱主供款，自有另一套營運及投資系統，與政府現時的財政狀況沒有太大關係。