美好的事,需要最美好的人去做!育才集團新初一教師團隊集體亮相,各學科老師打造最美識別碼

前兩天,育才集團發佈重磅消息,6名畢業於北大、清華的老師組成“清北天團”,開發十多門特色課程,面向各校區學有餘力、學有專長的學生,培養拔尖創新人才,讓優秀學生飛得更高,這一消息刷爆網絡。

優秀的師資不止於此。昨天育才集團校園官微再推新視頻——“育才集團面對面”系列之二,學校新初一教師團隊整體亮相。

這其中有支“顧問督導團隊”,全是重量級名師,由鄭乃漢、吳萍、李學軍、吳志東、王佩芬、盧立麗、倪宗紅等十幾位學術顧問和教學督導組成。他們或是特級教師,或是資深教研員,在集團內引領課堂教學和健全課程體系,是老師們的“老師”。

“育才要做百年名校,要做世界級名校,必須要有最出色的管理團隊!”育才集團總校長郜晏中説。

育才中學新初一教師團隊

郜晏中校長説:“教育是件美好的事,需要最美好的人來做。”因此,育才的教師團隊打造了最美的“識別碼”。

這“識別碼”有多特別,從走進每一間學科辦公室就能感覺出來。

語文老師的辦公室風格雅緻,摺扇、圈椅,中式傢俱。每位老師提筆就能寫出一手漂亮的毛筆字。不難看出,語文教師的識別碼是“雅”。

徐小娟老師是育才集團育才中學的初三年級語文組備課組長,教齡22年,班主任齡18年,帶出了許多優秀的畢業生。

在育才中學的學生眼中,語文的學習是豐富多彩的。

徐老師説:“我們的語文課堂有很多的形式。比如課前的三分鐘演講,我會在課前留3分鐘給學生,讓同學們來推薦最近自己讀到的美文、好書,也可以介紹自己對於時事熱點的看法,有時同學講得盡興,超時也沒關係。我們還會根據學生的情況做一些微講座,開展辯論賽、讀書會等,讓學生在這些活動中瞭解語文學習。”

信中周珂同學動情地寫道:“曾經有同學課前演講,雖與文學關聯甚微,但您不但沒有打斷他,還給了他一個很長很長的‘三分鐘’盡情發揮。説實話我一直很敬佩您温文爾雅的性格,也佩服這種‘兼容幷包,思想自由’的風格。”

育才中學的心揚文學社,也培養了很多未來作家。徐老師説:“比如俞舒揚同學,從初中開始語文就非常優秀,在初中階段就獲得了冰心文學獎。他在我們的語文課堂中就非常喜歡錶達。現在他已經被清華大學錄取,還出了自己的書。現在,有越來越多優秀的同學從心揚文學社走出,從育才中學走出,去往更大的舞台。”

教齡8年的許婷玲老師,是英語備課組長。

這次她和同事在視頻中亮相,每人都是一口標準、地道的美式口語。教學風格“潮”,這就是英語教師的“識別碼”。

視頻中坐在教師團隊前的十來名同學,身穿各色服裝,他們在去年憑藉《小王子》的精彩表演,拿到了全市英文戲劇比賽大獎。

許老師説:“一年一度的英語節,是孩子們的最愛,也是老師們最忙碌的時候,忙着提供指導,忙着點評分析,也忙着被孩子們邀請去看劇。”這一週裏,同學們熱情飽滿地參加着英語歌曲比賽,英語書法比賽,英語配音比賽,英語短劇比賽。

“我班裏當時有名女生,成績一般,在課堂上發言也很少,但就是在英語節上,一唱而紅。獲獎後在班級裏,同學們還時常讓她唱一曲。小姑娘越來越自信,成績提升很快,中考考進杭高,現在發展也不錯。”許老師説。

課前5分鐘,是個熱身小展示環節。對英語自信,有表達意願的孩子可以上台演講。課後,對薄弱的孩子,老師們會有個別輔導。

“現在有些孩子有出國打算,他們對英語學科的需求不同,我們會經常指導他們寫作,為今後更學術性的英文表達作好鋪墊。”許老師説,總的來説,不斷培養孩子們的國際化視野。

在育才集團的英語教師團隊裏,有不少硬核成員,參加省市級優質課評比獲獎,帶出的學生上北大、清華。

比如育才校齡15年的集團黨委副書記張靜芬,是浙江省黨代表,杭州市優秀教師。她當了9年年級組長,帶了五屆學生,中考成績一屆比一屆好,其中一屆學生有三個考上清華、北大。

之前每年招生季,家長們走進校園認識新一屆的老師,印象最深刻、送出掌聲最多的都是科學組。因為大家出場自帶“仙氣”,這是乾冰丟進水中的科學反應。

整個科學教師團隊的“識別碼”是“能”。

教研組長餘春英老師説,科學的美是探究的美,讓孩子們如何探究,做實驗是很重要的內容。

“課本上的演示實驗,育才的科學課堂一定都會做,而且還會換着花樣做。”餘老師説,比如為了證明大氣壓存在,老師們會準備十幾種生活中的常見道具,一一演示給同學們看。科學教師團隊參加杭州市實驗操作比賽,拿到一等獎,含金量非常高。

不僅老師們演示得多,還要讓同學們多動手。“有時老師演示十遍,也不及同學們親手做一遍。”餘老師説, 一個星期6節科學課,實驗最少2個起步。大家在一次次的動手中,就把知識印在腦海裏了。

兩年前,育才成立“教學創新研究中心”,科學教師團隊是主力軍。育才總部,“清北天團”帶了十幾間高端工作室,全是科創主題。育才中學有兩層樓的實驗室,錦繡中學有一層樓的創客空間,每一名初一初二學生都有必修課要在這裏上。

“我們整個組的老師,每天都會交流,誰有奇思妙想,都會在羣裏和大家分享。一個人的智慧像火花,一羣人的智慧是火把。”餘老師説,團隊一共26人,全組老師已經帶出了25名北大、清華畢業生。

數學組教師的識別碼是“靜”,靜靜地思考,嚴密地推理,長時間地專注,獨立地解決問題。

今年超長假期,學生在家學習,育才的孩子人手一本習得課程,初三數學備課組長張燕説,校長和原杭州市教研員李學軍老師,每一本都認真審查,細緻到每一句話,都會幾經推敲。

張老師説:“學校對於數學團隊的培養非常重視,最早請來學科教研員李學軍老師督導,經常推門聽課,指導教師寫專業論文等。”

為了提升能力,數學組的老師們每天只要有空,就會寫寫教學反思,分析案例。

“老師每天解題,讓自己的思維更活躍。還會多接觸些高中的題目,這樣對做好孩子們的初高中銜接,有引領作用。”張老師説,大家互相分享一道題的不同解法,發揮出集體智慧。

育才活動組的老師標籤是“亮”,舞蹈老師、美術老師、音樂老師、體育老師都在各自的專業領域有着影響力。

育才有一支超厲害的教工籃球隊,參加全國教工籃球賽,成績非常棒。“我們老師自己打比賽,也把拼搏精神教給孩子們。” 初三體育備課組長張洋老師説。

育才學生每天的時間表裏,運動是必不可少的。除了每週有兩節體育課外,還有兩節走班制的特色課程,同學們可以在籃球、音樂、美術當中自由選擇,還有學校特色的男籃女舞課程,也可供選擇,幫助同學們培養自己的興趣愛好。

郜晏中校長説:“一所好學校,應該是一所有風度、深度、亮度、 熱度的學校。文科老師決定其風度,理科老師決定深度,活動學科的老師決定亮度,行政後勤的同事決定熱度,只有老師們各具特色,校園才能有聲有色,孩子們青春才能五光十色。

“育才各科教師團隊各美其美,顧問督導團隊美人之美,總校長團隊聯動各校,美美與共。我們要做中國民辦教育的一面旗幟!做世界基礎教育的中國樣板!讓更多的孩子實現育才夢!”

【來源:都市快報】

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