互聯網人最該具備的五大工作習慣

這是我來到人人都是產品經理的第一篇文章，在從事互聯網這麼多年 ，今天我想寫一篇關於互聯網職場的文章做花絮，送給所有從事互聯網的朋友們，大家相互學習，交流。

其實從大的角度上去分析如何在職場上有更好的發展，方方面面需要注意的細節有很多，就如同怎樣成為一位更好的社會人一樣，我自認也沒有這個水準給大家去分享關於人生的真知。

但職場上，尤其是自己經歷了十多年的互聯網職場，那麼從業者應該有怎樣的價值認知？

非要分享一個最核心的關鍵詞，助於大家去更好的成長的話，那麼映入我腦海的一個詞就是“工作習慣”（所指的工作習慣包含了價值認知和常規工作習慣）。

為什麼是工作習慣？

從大的方面上講，良好生活習慣的人具備健康、向上的生活狀態，那麼具備好的工作習慣，之於你職場上的意義也是如此。

工作習慣本身是一個很包容的“大詞”，我排序了幾個核心關鍵詞，講講我的理解。

一、學習力

不單單是職場，它可能是影響整個人一生最核心的一個詞，俗話説“活到老，學到老”，在此我想毋需用很多詞藻來講述它的重要性。

不管你何時進入職場，亦不論你進入的是不是互聯網行業，這個認知和能力、也是工作習慣是你必須要排在第一順位的，它——直接影響了你職場的天花板。

前兩天華為校招年薪破200萬的學生入職新聞幾乎整個互聯網圈都被驚豔了，看了關於那個優秀學生的學習經歷：普通武漢三本院校，通過刻苦的自學，一步步從研究生到博士，這是何等的自強不息，亦是極強學習力的展現，才令其擁有如此高的職場起點。

舉個例子：你每個月完成相關行業或者崗位書籍方面的閲讀任務？每天業餘時間看的是抖音或快手上的娛樂視頻還是知乎或公眾號上的乾貨分享？

每天1小時左右的閒暇時間補充各類行業資訊、乾貨文章+每週5小時以上的書籍閲讀，這個頻率幾個月下來，你就會感受到自我知識面的提升。

差距都是靠積累，沒有捷徑，領先人家一點點，不足以令人有尾隨你的想法。但如果你長期保持學習的狀態，拉開了幾個檔次的領先優勢，會有更多人信服你。

學習力，毋庸置疑的是你進入競爭激烈的互聯網行業的第一順位工作習慣。

二、執行力

任何時刻，身在職場的你都應該知曉，僱傭關係、外加競爭激烈的互聯網職場，邏輯上你就是企業請來解決發展和瓶頸的執行者。

老阿里的人都聽過馬老師名言關於一流點子和三流執行的選擇，他毫不猶豫的選擇了高執行力，為何 ？

所有idea都需要落地，你是小白還是專家不重要，做事的能力、高效的執行，才最有可能帶來好的結果。

在這裏和大家分享一個工作中時間管理上的一個小技巧，也是執行力方面很好的一個實操技巧，很多互聯網大廠都有類似的動作即工作黃金時間分割表，細到工作時間每個小時你做什麼，合理安排你的每一個小時，通過幾周的調整和摸索，找到工作時間裏最高效的屬於你自己的節奏。

當年我在阿里就職，就是每天按照這樣的時間分割，安排好自己每個小時的工作內容，從而高效完成了工作內容，獲得更多業餘時間上的自由，你可以為自己做更多正向的事情。

現在回頭看，很慶幸當年這樣的文化土壤，受益至今。

三、分享總結

這個習慣其實很多職場新人都會覺得自己不具備，顧慮自己從業時間和專業度上的欠缺，很難對過往的短暫工作經歷或者實操方面有所總結。

但我把它寫在這麼靠前的位置，就是想表達，其實並非如此，尤其是職場新人，更應提前去請教身邊的老前輩、為自己充電。嘗試多去總結一小段的個人成長，內容可以細到一個工作日報、一項新的業務理解，必須有意識去提高在總結方面的能力。

待總結完畢後，很多人會結束這個動作，其實你還要習慣性的與人分享，去主動傳遞你認為有益大家的方法論或思路，這個過程不僅幫到了身邊其他同事，提高自己在團隊的影響力。

更重要的是它起到了一個對你之前總結內容又温故的作用，讓你去梳理之前的總結、鞏固你自己總結，從而消化成你腦海裏相對長期的認知。

四、自省

我個人非常喜歡這個詞，也是隨着年歲的增長、從業時間和經驗的積累，愈發覺得它的重要性。

年輕人、多數會犯的錯誤即活在自己固有的價值認知裏，我亦不太認可所謂人一旦成年後就很難有所改變，或者難有質的提升這樣的説法。

我環顧自己身邊很多優秀的互聯網職場人或創業者皆具備較強的自省能力，你要不斷的去review過往的成與敗，才有可能做到持續吸收各種養分，從而早日成為優秀的職場人。

曾子曰：吾日三省吾身，古之先輩早已參透提高人生修為之真諦。置於職場，它，同樣是你應時刻提醒自己的一個工作習慣，或者更準確的説是一種思維能力。唯有學會時刻反省，才能更從容的在互聯網職場上揚長避短，少走許多本可以避免的彎路。

五、感恩

這是一個很大又極包容的詞，它有關善良，它代表品格；它既凸顯氣質，又頗有情義。多數人都聽過要先為人，後能更好地處事。

學會感恩，懂得感恩，它的意義遠不止在職場中給予你全面的提升。

長遠的看，我認為它會直接影響到你的圈子，職場圈、生意圈，你會發現，有感恩氣質的人，才有可能擁有更好的圈子，才有機會做成更大、也更具社會使命感的事情。

回想當年的阿里前期職業生涯，感恩的細節和回憶真的有很多很多，到如今憶起，還每每讓我不禁懷念。

記得新人期時，有一些業務上的疑惑，我會約好一個top，訂好一個對方比較空閒的時間段，拿着一個蘋果或者一瓶紅牛，帶着自己事先準備好的問題，希望得到對方的分享和鼓勵，讓我不自覺地感恩那時候幫助過、給予過無私分享的前輩們。

其實於各位而言，職場上的這些動作真的不難，主動點、謙卑些，我相信會有不少正能量的老同事會給予你這樣的幫助。

懷揣感恩，對身邊幫助過你的同事、對那些默默支持你的家人、對這個激烈而又充滿挑戰的職場，甚至對這個美好而又殘酷的世界。

我相信，你定會收穫許多，收穫也許是職場更多的機會，收穫的也許是一生的摯友，更有可能是自身氣質上的一份昇華和從容。

六、總結

工作習慣，在我的認知裏還有許多應該被列入的關鍵詞，比如團隊合作、敬畏之心、坦誠相待等等。

但我想，今天與大家分享的五個關鍵詞如果能執行好其中一二，置於職場，成為合格的職場人、已然不是難事；如你是自驅力強的同學，具備了多項上述習慣，那麼，日後的職場佼佼者、非你莫屬！

互聯網職場因本身屬於互聯網行業，已然是當下年輕人嚮往但又未必能很好適應的圈子。請自問，懷揣夢想進入互聯網圈子的你，做好準備了嗎？做好重新思考、端正自身職場認知和工作習慣了嗎？

人這一生，總該有幾件事要讓自己不遺餘力地熱愛，如果你熱愛互聯網行業，如果你希望成為互聯網職場的佼佼者，那麼，請你一定不遺餘力地熱愛！

本文由 @電商阿偉 原創發佈於人人都是產品經理，未經許可，禁止轉載

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